"POŞTA ROMÂNĂ": "Protestul salariaţilor, aflat în afara cadrului legal, a afectat semnificativ activitatea companiei"

Actualizare 16:18

Conducerea "Poştei Române" susţine că a avansat, miercuri, sindicatelor două variante de majorări salariale, în acord cu prevederile legislative şi ţinând cont de situaţia financiară a companiei.

Potrivit unui comunicat de presă al Companiei Naţionale "Poşta Română" (CNPR), trimis Redacţiei, protestul salariaţilor a adus pierderi de 4,5 milioane de lei, în doar câteva ore

"Compania Naţională Poşta Română nu a ignorat nicio clipă solicitările angajaţilor şi a căutat cele mai bune soluţii, în acord cu prevederile legislative şi ţinând cont de situaţia financiară a companiei. Sindicatelor le-au fost avansate, miercuri, două variante de majorări salariale, astfel: o grilă de majorare cuprinsă între 60 de lei şi 200 de lei, şi o altă grilă cuprinsă între 60 de lei şi 140 de lei. Ambele, cu aplicare de la 1 ianuarie 2017", precizează operatorul naţional de servicii poştale.

Compania susţine că ambele variante de majorare vizează 22.303 salariaţi, mai exact pe cei cu salarii cuprinse între 1.250 de lei şi 2.202 lei.

"Prima variantă se concentrează pe angajaţii cu cele mai mici salarii, care vor beneficia de cea mai mare creştere. Astfel, factorii poştali cu salarii de 1.269 de lei vor putea primi, în plus, 200 de lei. O majorare de 60 de lei vor primi cei cu salarii de 2.202 lei. Cea de-a doua variantă presupune o creştere mai uniformă a salariilor, în cadrul căreia primii angajaţi vor primi 140 de lei, iar cei cu veniturile cele mai mari din schema vizată vor primi 60 de lei. În acest moment, decizia aparţine partenerilor sociali", se mai arată în comunicat.

Conducerea "Poştei Române" subliniază că protestele salatiaţilor se află "în afara cadrului legal" şi că "au afectat semnificativ" activitatea companiei.

"Încetarea lucrului în oficiile poştale se răsfrânge asupra activităţii întregii companii şi are urmări grave pe mai multe paliere, începând cu scăderea drastică a încasărilor. În doar câteva ore de protest, Poşta a pierdut 4,5 milioane de lei. De asemenea, trimiterile poştale întârziate obligă compania la plata unor despăgubiri şi penalităţi. Blocarea activităţii va duce la pierderea contractelor din care compania îşi obţine veniturile atât de importante pentru menţinerea locurilor de muncă. Din 2014, odată cu instalarea unei noi echipe de management, s-au depus eforturi considerabile pentru oprirea risipei şi pentru creşterea veniturilor companiei. Astfel, 2014 a fost primul an de profit al Poştei Române, după cinci ani de pierderi. Anul 2015 a adus un profit operaţional de 6,8 milioane de lei. Rezultatul net a fost afectat de amenda Consiliului Concurenţei pentru activităţi din 2011 şi contestată în instanţă. De asemenea, compania a înregistrat, în primele şase luni ale acestui an, un profit net de 4 milioane de lei", precizează sursa citată.

"Poşta Română" mai susţine că noua echipă de management nu a preluat conducerea companiei într-un moment de prosperitate financiară, ci într-un moment de insolvenţă iminentă.

"Aceasta a fost evitată şi s-a reuşit încheierea unor parteneriate care să dezvolte portofoliul Poştei Române în segmentul cel mai profitabil, respectiv cel al coletăriei. Rezistenţa unei mari părţi a angajaţilor şi a sindicatelor în faţa noilor evoluţii ale pieţei aduc deservicii majore companiei. Veniturile oricărei companii nu pot fi crescute doar prin acţiunile managerilor, ci prin implicarea tuturor angajaţilor. Îndemnăm partenerii sociali să dea dovadă de responsabilitate în acţiunile lor şi cerem realism din partea angajaţilor care trebuie să înţeleagă că orice acţiune a lor se îndreaptă, în final, împotriva clienţilor", mai spune operatorul de servicii poştale.

(S.A.)

----------

Sute de poştaşi continuă protestele în mai multe oraşe, angajaţii companiei precizând că nu vor să mai lucreze până când nu le vor fi rezolvate revendicările, cea mai mare problemă a lor fiind legată de salariile foarte mici, potrivit Digi24.ro.

Greva spontană a început, miercuri noaptea, la Cluj, când angajaţii de acolo au întrerupt lucrul din cauza eşecului negocierilor cu conducerea centrală a companiei. A doua zi a grevei s-au raliat sute de poştaşi din aproape toată ţara. Astfel, activitatea Poştei a fost blocată în capitală, în Sibiu, Vrancea, Prahova, Vaslui, Buzău, Alba şi Ploieşti.

Angajaţii cer mărirea salariilor precum şi alte drepturi salariale. Deoarece negocierile cu conducerea au eşuat, angajaţii Poştei Române au intrat în grevă spontană.

Poştaşii au atras atenţia că nu beneficiază de anumite soluţii tehnice pe care colegii lor din alte ţări le primesc, de faptul că de zeci de ani sortarea corespondenţei se face manual sau de faptul că greutatea mare pe care o cară zilnic le provoacă boli profesionale.

O altă problemă gravă este legată de deficitul de personal, la care se adaugă o mare fluctuaţie, cauzată tocmai de salariile mici.