ANDREEA PAUL:   "Femeile sunt mai slab remunerate decât bărbaţii"

Amalia Pană
Politică / 4 aprilie 2016

Andreea Paul, deputat PNL, atrage atenţia că ţara noastră nu se poate dezvolta, deoarece face parte dintre statele europene cu cele mai mici salarii, potrivit unui comunicat de presă trimis redacţiei.

Aceasta susţine că: "Femeile sunt mai slab remunerate decât bărbaţii în majoritatea activităţilor economice, dar şi mărimea întreprinderii este direct proporţională cu mărimea salariului mediu. Aşadar, cele mai mici câştiguri salariale au fost realizate de femeile active în firmele din sectorul privat cu mai puţin de 50 de salariaţi, iar la polul opus, cele mai mari câştiguri salariale au fost obţinute de bărbaţii din întreprinderile de stat cu peste 250 de salariaţi, conform ultimelor date oficiale disponibile la INS".

Deputatul precizează că decalajele salariale dintre femei şi bărbaţi în ţara noastră sunt printre cele mai reduse din Uniunea Europeană, România situându-se pe locul al şaselea în UE, din acest punct de vedere. "Salariul mediu al femeilor este cu 8% mai mic decât în cazul bărbaţilor în România, decalaj care s-a înjumătăţit faţă de cel înregistrat cu un deceniu în urmă.", se mai arată în comunicat.

Mai mult, Andreea Paul ne prezintă diferenţe salariale de gen care depăşesc dublul mediei naţionale, pe judeţe: "Cele mai mari decalaje salariale în defavoarea femeilor le întâlnim în Gorj (33%), Tulcea (25%), Ilfov (22%), Prahova (20%), Teleorman (18%), Olt (18%) şi Constanta (17%)".

În cadrul acestei analize sunt prezentate şi câteva judeţe în care femeile câştigă salarii mai mari în medie decât bărbaţii: "Cele mai mari decalaje salariale în favoarea femeilor, departe însă de nivelurile judeţelor de la polul opus, le întâlnim în Botoşani (8,7%), Vaslui (8%), Suceava (7,6%), Neamţ (7.4), Satu Mare (3,3), Covasna şi Vrancea (0,8% în fiecare)".

Opinia Cititorului ( 3 )

  1. Este normal să fie plătite mai puțin. Este exact efectul pe care LDP îl va avea asupra creditelor. Femeile, prin natura corpului lor, au dreptul garantat la concediu maternal. Angajatorul nu are chef să plătească acest drept și îl reține din salariu. La fel se va întâmpla și cu dreptul de a da în plată (pe care nu toți clienții bancari și-l doresc) care va duce la scumpirea creditării (avans mai mare, dobândă mai mare).

    1. Ambele tipuri de concedii (de maternitate și de îngrijirea copilului) nu solicită bani din partea angajatorului ci doar din fondul de asigurări.

      In premiera, cu ajutorul LDP, debitorii vor putea evalua daca merita sa se lase jupuiti de banci sau daca negociaza cu banca.

      Este exact efectul pe care mizeaza cei care sustin legea impotriva oligopolului bancar.

      Diferenta de salarii intre femei si barbati are legatura cu specificitatea locurilor de munca din Romania, unde primeaza... necalificatii si munca fizica :))))))))))))) 'ngă 'ngă... 

Cotaţii Internaţionale

vezi aici mai multe cotaţii

Bursa Construcţiilor

www.constructiibursa.ro

Comanda carte
Forumul investitorilor 2025
unnpr.ro
danescu.ro
arsc.ro
Stiri Locale

Curs valutar BNR

03 Mar. 2025
Euro (EUR)Euro4.9774
Dolar SUA (USD)Dolar SUA4.7667
Franc elveţian (CHF)Franc elveţian5.2900
Liră sterlină (GBP)Liră sterlină6.0274
Gram de aur (XAU)Gram de aur440.0993

convertor valutar

»=
?

mai multe cotaţii valutare

ccib.ro
aages.ro
Cotaţii Emitenţi BVB
Cotaţii fonduri mutuale
Teatrul Național I. L. Caragiale Bucuresti
energyexpo.ro
solarenergy-expo.ro
thediplomat.ro
thediplomat.ro
tophotelawards.ro
Studiul 'Imperiul Roman subjugă Împărăţia lui Dumnezeu'
The study 'The Roman Empire subjugates the Kingdom of God'
BURSA
BURSA
Împărăţia lui Dumnezeu pe Pământ
The Kingdom of God on Earth
Carte - Golden calf - the meaning of interest rate
Carte - The crisis solution terminus a quo
www.agerpres.ro
www.dreptonline.ro
www.hipo.ro

adb