Confederaţia Europeană a Sindicatelor avertizează asupra "impactului dramatic" al politicilor de austeritate asupra salariilor din ţările europene, informează un comunicat de presă.
Institutul Sindical European (The European Trade Union Institute - ETUI) a publicat o hartă vizuală a evoluţiei salariale în Uniunea Europeană între 2010 şi 2012, pentru cele 28 de ţări europene.
Bernadette Ségol, Secretar general al Confederaţiei Europene a Sindicatelor, a declarat: "Această hartă a evoluţiilor salariale demonstrează faptul că salariile sunt ţinta principală a măsurilor de austeritate în Europa. Acestea au devenit un instrument cheie sau mecanism de ajustare printr-o politică internă de devalorizare. Această tendinţă nu a rezolvat problema < < competitivităţii > >, mai ales în ţările care au beneficiat de scheme de bailout. Dimpotrivă, a agravat problemele existente, afectănd categoriile cele mai vulnerabile".
Infograficul realizat de ETUI demonstrează că, în majoritatea ţărilor în care somajul e în creştere, salariile scad, cu consecinţe grave în privinţa creşterii riscului de sărăcie şi excluziune socială. Principalele consecinţe ale politicilor de austeritate sunt.
"În majoritatea ţărilor (15 din 27) se înregistrează scăderea salariilor reale. Cea mai mare scădere a salariilor de la începutul crizei a avut loc în ţările care au beneficiat de programe de bailout financiar. Deşi nu a fost într-o situaţie care să necesite un program de bailout, România se află printre ţările cu cea mai mare scădere a salariilor din Europa", se mai arată în comunicat.