CONSILIUL INVESTITORILOR STRĂINI: "Angajatorii îşi doresc o legislaţie clară şi predictibilă care să asigure stabilitate pe termen mediu"

Consiliul Investitorilor Străini (FIC) transmite un avertisment decidenţilor politici cu privire la impactul transferului contribuţiilor sociale de la angajat la angajator asupra mediului de afaceri, precizând că această decizie poate afecta relaţiile de muncă de la nivelul tuturor societăţilor vizate de această măsură, se arată într-un comunicat remis astăzi Redacţiei.

În document, FIC precizează: "angajatorii pe care îi reprezentăm nu înţeleg de ce procesul de adoptare prin lege a ordonanţei de urgenţă care reglementează transferul contribuţiilor sociale de la angajator la angajat nu este finalizat".

Consiliul reaminteşte că în octombrie 2017 a transmis o scrisoare similară prim-ministrului în funcţie la acea vreme, domnul Mihai Tudose, subliniind: "am afirmat încă de atunci faptul că nu înţelegem argumentele economice ale acestei decizii şi am rugat Guvernul să transmită public şi fără echivoc ce problemă doreşte să rezolve prin mutarea contribuţiilor şi de ce crede că aceasta este o soluţie bună. Nu în ultimul rând, ne-am exprimat îngrijorarea că această măsură, în lipsa unui studiu de impact şi fără o atentă pregătire a implementării, va avea efecte neprevăzute".

În opinia FIC, "mesajele mediului de afaceri au fost însă ignorate", grupul adăugând: "În cele trei luni de la aplicare, realitatea a demonstrat că problemele sesizate de angajatori au fost întemeiate şi chiar au apărut în plus altele noi. Acum suntem din nou într-o situaţie care nu oferă suficientă predictibilitate şi stabilitate. Ordonanţa de urgenţă 79/2017 care este în vigoare de la 1 ianuarie 2018 a fost discutată de Senat şi a rămas la nivelul Camerei Deputaţilor, fiind neclar când şi dacă aceasta o va adopta sau modifica".

Potrivit sursei citate, "Lipsa de claritate în ceea ce priveşte scopul măsurii de transfer al asigurărilor sociale, precum şi lipsa de înţelegere a impactului pentru diversele categorii de angajaţi au făcut ca implementarea să nu se realizeze în mod uniform de către toţi angajatorii din mediul privat. Chiar şi în zona publică aplicarea acestei măsuri a avut nenumărate efecte neprevăzute".

Astfel, precizează FIC, "angajatorii îşi doresc o legislaţie clară şi predictibilă care să asigure stabilitate pe termen mediu, garanţie conferită de adoptarea finală sub forma unei legi aprobate de Parlament şi publicată în Monitorul Oficial. Acest lucru le va garanta angajatorilor continuitatea aplicării măsurilor introduse de OUG 79/2017, iar membrii FIC vor respecta întocmai prevederile legale". Explicând impactul asupra angajatorilor, reprezentanţii FIC precizează că finalizarea legii privind transferul contribuţiilorva permite angajatorilor să îşi schimbe "eficient sistemele informatice astfel încât să rezolve pe termen lung problemele birocratice generate de noile prevederi şi costurile asociate acestora".

În cele din urmă, în comunicat, Consiliul menţionează că "mediul privat din România va aprecia finalizarea de către Parlament a acestui proces legislativ astfel încât incertitudinile să înceteze cât mai repede".