Reprezentanţii Regiei Autonome de Transport Bucureşti fac precizarea că Directorul General al RATB beneficiază de o remuneraţie lunară acordată prin contractul de mandat, stabilită în conformitate cu OUG nr. 79/2008, la nivelul indemnizaţiei lunare acordate prin lege pentru funcţia de viceprimar, în cuantum net de 4.477 lei, potrivit unui comunicat de presă.
Conform precizărilor regiei autonome de transport, veniturile nete lunare obţinute de directorii executivi RATB sunt:
Director Infrastructură - 6.724 lei;
Director Resurse Umane - 6.724 lei;
Director Tehnic - 6.898 lei;
Director Exploatare - 6.898 lei;
Director Economic - 6.898 lei;
Director Comercial - 6.898 lei;
Director Uzina RATB - 5.442 lei.
Reprezentanţii RATB mai aduc în vedere că suma de 23.000 lei, vehiculată în presă ca reprezentând salariul lunar al unui director, nu este conformă cu realitatea.
"Pentru a elimina confuziile şi dezinformarea opiniei publice, subliniem faptul că acestă sumă a fost obţinută în iulie 2010, de către Directorul de Resurse Umane, domnul Gheorghe Rebegeanu, atunci când a ieşit la pensie. Această cifră nu reprezintă salariul lunar al fostului director, ci venitul obţinut de acesta, conform Contractului Colectiv de Muncă, din cumularea salariului lunar + prima de vacanţă (80% din salariul de bază) + 2 salarii de bază acordate angajaţilor la pensionare", se arată în comunicat.