Noul sistem privind ajutoarele de minimis pentru întreprinderi mici şi mijlocii (IMM-uri) este mai responsabil, atât ca modalitate de selecţie, cât şi în ceea ce priveşte calitatea firmelor beneficiare, este de părere Mirela Şerban, Managing Partner la R&M Audit-Contabilitate, potrivit unui comunicat trimis azi redacţiei.
Domnia sa a declarat: "Faptul că se va face o selecţie după criterii foarte clare stimulează competitivitatea, iar cofinanţarea de 10% pe care trebuie să o asigure firmele aplicante le responsabilizează pe acestea să dezvolte proiecte viabile. ".
Conform noului sistem, ajutoarele de minimis vor putea fi accesate de IMM-urile care: au o vechime de minimum 1 an; au anumite domenii de activitate (eligibile); obţin un punctaj de cel puţin 60 dintr-un maxim de 100 etc. Punctajul este împărţit în patru mari categorii: categoria de IMM (maximul de puncte îl obţin microîntreprinderile); sectorul de activitate accesat (maximul de puncte se acordă pentru proiectele de producţie); numărul de locuri de muncă nou create prin proiect (maximul de 30 de puncte se oferă pentru 5 noi locuri de muncă; se acordă un plus de 5 puncte dacă unul dintre acestea este ocupat de un absolvent universitar din promoţia 2013); amplasarea proiectului (maximul de puncte pentru cele din mediul rural).
Locurile de muncă nou create trebuie menţinute timp de minimum 3 ani. Depunerea proiectelor se va face online, sesiunea fiind deschisă timp de 10 zile. Ulterior, va avea loc evaluarea lor, iar departajarea se va face în funcţie de punctaj. Ajutorul de minimis poate fi de maximum zece mii de euro pentru o firmă, iar finanţarea trebuie direcţionată către activele prevăzute în proiect.
Pentru a obţine ajutoare de minimis, întreprinderile trebuie să transmită către oficiile pentru IMM-uri mai multe documente, printre care planul de investiţii pentru care se solicită finanţarea.
Înfiinţată în anul 2000 şi având trei sute de puncte de lucru, compania R&M Audit-Contabilitate oferă servicii de audit, consultanţă fiscală şi financiară, contabilitate, salarizare, controlling si arhivare către peste două sute de clienţi, din: agricultură, asigurări, brokeraj, comerţ, construcţii, farmaceutică, fonduri structurale, import-export, IT, media, producţie, publicitate, turism etc.