Rata şomajului din ţara noastră a ajuns, la finalul lunii iulie, la 6,1%, potrivit Institutului Naţional de Statistică (INS).
Acest indicator a scăzut cu 0,4 puncte procentuale faţă de luna ianuarie din acest an şi cu 0,7 puncte procentuale faţă de luna similară a lui 2015.
Însă problema este că numărul real al persoanelor fără loc de muncă este mult mai mare decât cel înregistrat de autorităţi.
În opinia domnului Cristian Pârvan, secretarul general al Asociaţiei Oamenilor de Afaceri din România (AOAR), problema este mult mai complexă decât numărul persoanelor care nu muncesc.
Domnia sa ne-a declarat că este dificil de făcut o astfel de statistică, un motiv fiind angajaţii temporari din afara României, în jur de 2,5-3 milioane, cu o marjă mare de probabilitate.
"Să afirmi că de X cetăţeni este nevoie pentru a umple locurile de muncă este riscant", ne-a mai spus domnul Pârvan.
Totodată, Cristian Pârvan a subliniat: "Este riscantă şi o ofertă de locuri de muncă pentru a discuta câte sunt disponibile pentru o companie. Este greu să spui pe loc că ai nevoie de 300-1.000 de oameni".
Acesta a mai adăugat o altă problemă: "Să spunem că avem nevoie de un număr de oameni de la Vaslui ca să muncească în Blaj, chiar şi cu educaţie superioară. Cum este asigurat traiul celor de la Vaslui la Blaj?".
Aurelian Dochia, analist economic, ne-a declarat: "Se ştie statistic numărul persoanelor care sunt în vârsta de muncă şi se mai ştie că nu toate persoanele cu acte se află pe sistemele de ajutorare. Este clar că nu toţi care sunt apţi de muncă şi muncesc".
Domnul Dochia a menţionat: "Sunt femei în mediul rural care sunt apte de muncă, însă nu doresc să muncească. Nu este uşor să faci o asemenea estimare, fiind nevoie de multe studii sociologice şi statistice pentru a reuşi, cu o probabilitate mare, o estimare a numărului total al persoanelor care sunt apte de muncă şi nu muncesc".
• Numărul persoanelor care lucrează a crescut cu 0,15%, în primul trimestru din 2016
Numărul total al persoanelor care lucrează (populaţia ocupată) din ţara noastră, în primul trimestru al acestui an, a fost de 8.249.387 persoane, în creştere cu 0,15% comparativ cu perioada similară a anului trecut, dintre care 4.659.389 - bărbaţi (56,48%) şi 3.589.998 - femei (43,52%), potrivit datelor pe care ni le-a transmis Institutul Naţional de Statistică (INS).
Conform acestora, numărul salariaţiilor a ajuns, în intervalul menţionat, la 6.105.867, în ascensiune cu 2,81%, dintre care 3.412.915 de sex masculin (55,90%) şi 2.692.952 de sex feminin (44,10%), iar totalul lucrătorilor pe cont propriu a scăzut la 1.338.384, cu 7,43%, fiind împărţit în 958.407 bărbaţi (71,61%) şi 379.977 femei (28,39%).
Numărul lucrătorilor familiali neremuneraţi a fost de 714.935 persoane, micşorându-se cu 5,28%, din care 220.600 de sex masculin (30,86%) şi 494.334 de sex feminin (69,14%) şi totalul patronilor a coborât cu 7,05%, la 90.202, 67.467 fiind bărbaţi (74,80%) şi 22.725 femei (25,20%).
• Numărul şomerilor, în scădere cu 10,72%
Numărul şomerilor a scăzut cu 10,72%, în perioada ianuarie-martie 2016 faţă de primele trei luni din 2015, ajungând la un total de 584.562 de persoane, din care 384.377 de sex masculin şi 200.185 de sex feminin, conform datelor INS.
Acestea arată că cei mai mulţi şomeri din total sunt cuprinşi în grupele de vârstă 25-29 de ani, în creştere cu 1,37%, şi respectiv 20-24 de ani, în declin cu 24,23%.
Între 20-24 de ani se găsesc un număr de 91.564 şomeri, reprezentând o pondere de 15,66% din totalul şomerilor, iar între 25-29 de ani sunt încadraţi 117.754 de şomeri, cu o pondere de 20,14%.
Totodată, un număr semnificativ de şomeri se află între 40-44 de ani, de 69.924 persoane, cu o pondere din total de 11,96%, în creştere cu 0,94%.
1. fără titlu
(mesaj trimis de anonim în data de 19.09.2016, 06:38)
Parvan spune ca la 3 mil de romani Romania nu le ofera loc de munca remunerat ca afara.
Sa se mute forta de munca e nevoie de piata chiriei sau blocuri muncitoresti.
2. fără titlu
(mesaj trimis de marius în data de 19.09.2016, 21:39)
cat timp chiriile sunt sfidatoare comparativ cu castigul ... este greu sa asiguri o mobilitate corespunzatoare a fortei de munca