Oferta de locuri de muncă, la nivel naţional, dar şi pe piaţa UE, este una destul de bogată, mai ales pe partea de personal necalificat.
Bursa locurilor de muncă pentru absolvenţi, organizată de Agenţia Naţională pentru Ocuparea forţei de Muncă, a reunit săptămâna trecută peste 1.600 de angajatori care au oferit aproximativ 28.000 de locuri de muncă. Evenimentul s-a desfăşurat în 78 de locaţii din ţară şi Bucureşti.
Din totalul celor 27.992 de locuri de muncă oferite de angajatori, cele mai multe, 26.396, se adresează absolvenţilor fără studii superioare şi 1.596 celor cu studii superioare. Cea mai generoasă ofertă la Bursa locurilor de muncă pentru absolvenţi este în Bucureşti - 6.659 de locuri de muncă şi în judeţele Dolj (1.845), Bihor (1.224), Braşov (1.212), Cluj (1.201), Constanţa (1.092), Buzău (960), Iaşi (932), Mehedinţi (803), Galaţi (796).
Meseriile pentru care sunt oferite cele mai multe locuri de muncă pentru persoanele fără studii superioare sunt: lucrător comercial - 1.398, agent securitate - 1.352, operator confecţioner articole textile - 1.004, lăcătuş - 871, manipulant mărfuri - 833, electrician - 812, casier - 635, sudor - 562, montator subansamble - 491, şofer - 395, ambalator manual - 375, vânzător - 358, confecţioner asamblor articole textile - 338, operator calculator - 329, zidar - 297. Mai sunt oferite 3.491 de locuri de muncă pentru muncitorii necalificaţi din diferite ramuri de activitate.
Pentru absolvenţii cu studii superioare, sunt disponibile 743 de locuri de muncă pentru ingineri în diferite ramuri de activitate. De asemenea, joburi vacante sunt şi pentru următoarele profesii: economist - 78, analist (diferite ramuri de activitate) - 61, consilier vânzări - 56, manager - 45, proiectant - 25, şef departament (diferite ramuri de activitate) - 19 etc..
Tinerilor cu risc de marginalizare socială le sunt oferite 219 locuri de muncă, din următoarele ramuri de activitate: comerţ cu amănuntul, lucrări de geniu civil, industria construcţiilor metalice, construcţii de clădiri, activităţi de investigaţii şi protecţie, fabricarea articolelor de îmbrăcăminte, comerţ cu ridicata, fabricarea de mobilă.
De asemenea, angajatorii din Spaţiul Economic European oferă, prin intermediul reţelei Eures România, peste 2.100 de locuri de muncă vacante, anunţă Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă. Cele mai numeroase dintre acestea sunt în Spania - majoritatea la cules de căpşuni şi în Germania, unde cele mai multe posturi libere sunt cele de curier. În Spania sunt disponibile 967 de locuri de muncă, din care 950 muncitor necalificat în agricultură - cules căpşuni, 6 muncitor necalificat în agricultură, 5 mecanic (reparare autovehicule cu remorcă), 2 muncitor - cules struguri, 2 sudor TIG, 2 tractorist. În Germania se oferă 511 locuri de muncă (120 curier, 80 personal curăţenie, 54 electrician, 53 instalator, 53 sudor, 51 lăcătuş, 24 şofer camion, 15 commis de rang, 12 commis de cuisine, 4 manager hardware sisteme de securitate, 4 manager software sisteme de securitate, 4 mecanic auto, 4 operator maşini CNC, 4 şofer autobuz, 3 instalator maşini, 3 mecanic industrial, 3 mecanic proces, 3 mozaicar, 2 inginer verificare şi validare, 2 lucrător forestier, 2 măcelar, 1 coordonator activităţi arhitectură electrică, 1 constructor structuri din metal, 1 dezvoltator sistem Android, 1 inginer sistem, 1 inginer dezvoltare, 1 inginer proiectant, 1 ospătar, 1 tâmplar, 1 tehnician instrumentaţie şi control, 1 tehnician sisteme de răcire, 1 tehnician sisteme electrice), în Marea Britanie - 243 locuri de muncă (200 muncitor industria piscicolă, 40 infirmier, 1 ciontolitor, 1 curier liber profesionist, 1 muncitor necalificat) şi în Letonia - 80 locuri de muncă (20 instalator, 20 lăcătuş mecanic/mecanic auto, 20 tencuitor, 20 zugrav). Alte 75 de oferte de angajare sunt în Irlanda (50 îngrijitor persoane, 25 ciontolitor), 72 în Olanda (20 creatori buchete de flori, 20 operatori la maşini şi utilaje pentru fabricarea produselor alimentare, 10 tâmplari, 10 zidari, 5 dulgher, 5 rigipsar, 1 instalator/montator ţevi, 1 mecanic maşini agricole), 69 în Ungaria (10 casier, 10 manipulant mărfuri, 10 măcelar, 10 muncitor necalificat, 10 vânzător, 8 cofetar, 5 muncitor în magazie, 3 ajutor bucătar, 2 muncitor/tehnician în construcţia reţelelor de telefonie, 1 agent vânzări), în timp ce în Estonia sunt 25 locuri de muncă vacante (15 electrician în construcţii, 10 montator schele), în Slovacia - 22 locuri de muncă (5 operator de producţie la strung CNC, 5 sudor, 4 cameristă, 3 bucătar, 2 ajutor pentru bucătărie, 2 mecanic autovehicule, 1 specialist în administraţie), în Polonia - 20 locuri de muncă (10 şofer de TIR internaţional, 10 zidar) şi în Norvegia - 17 locuri de muncă (10 vopsitor auto, 5 farmacist, 2 montator acoperişuri). Angajatorii din Lituania oferă 10 locuri de muncă (10 muncitor în construcţii), cei din Suedia - 8 locuri de muncă (5 vopsitor auto, 3 mecanic auto), cei din Franţa - 4 locuri de muncă (2 mecanic auto, 1 carosier, 1 tehnician mentenanţă autovehicule), cei din Belgia - 2 locuri de muncă (2 tehnician). Câte un loc de muncă este oferit în Finlanda (un măcelar) şi Croaţia (un maseur de întreţinere şi relaxare).
Angajatorii se plâng însă că mulţi dintre cei aflaţi, teoretic, în căutarea unei slujbe nu fac decât să mimeze interesul pentru acest lucru, fără să manifeste seriozitate în demersul întreprins.