Ministrul Muncii, Lia Olguţa Vasilescu, a declarat marţi, în Comisia de muncă din Senat unde au început dezbaterile asupra legii salarizării, că inechităţile din sistemul bugetar vor fi corectate abia în 2022, spunându-le senatorilor că este dispusă la concesii cu două condiţii: legea să fie sustenabilă financiar şi să nu îi fie schimbat fondul.
"Legea salarizării unitare este asumată de 205 parlamentari şi de Guvern, care a avizat-o pozitiv cu observaţii pertinente. Nu cred că trebuie să mai convingem pe cineva de oportunitatea actului normativ. Legea 284 a dus la inechităţi pentru că nu întotdeauna şeful unei instituţii avea cel mai mare salariu, persoanele care aveau aceeaşi ocupaţie şi studii aveau salarii diferite în instituţii diferite, nu se aplica principiul salariu egal pentru muncă egală", le-a justificat Olguţa Vasilescu senatorilor din comisia de muncă oportunitatea unei noi legi a salarizării unitare, citată de News.ro.
Ministrul Muncii a explicat că inechităţile din actuala lege a salarizării au dus la exodul medicilor, ajungându-se în situaţia ca în anumite judeţe să nu mai existe niciun medic pe anumite specializări. Vasilescu a dat ca exemplu judeţele Brăila şi Tulcea, unde, a spus ea, nu mai există niciun medic de medicina muncii.
"Alt principiu care trebuie respectat este cel al sustenabilităţii financiare. Avem o anvelopă de 35 de miliarde de lei în plus până în 2020 şi 43 de miliarde de lei în plus până în 2022. De-abia de atunci vor fi corectate toate inechităţile", a mai spus Olguţa Vasilescu.
Ea le-a mai spus senatorilor din comisia de muncă faptul că legea prevede o creştere medie de 56% a salariilor bugetarilor, la baza piramidei existând creşteri semnificative de peste 100%, în vreme ce în vârf majorările vor fi mai mici.
"Sunt convinsă că legea mai are nevoie de îmbunătăţiri, suntem dispuşi la concesii sub rezerva sustenabilităţii financiare şi să nu se schimbe fondul legii", a mai spus ministrul Muncii.
Preşedintele comisiei de muncă a Senatului a anunţat că în zilele următoare se va lucra pe marginea legii salarizării până la finalizarea acesteia, inclusiv în zilele de sâmbătă şi duminică dacă va fi nevoie.