"SAS Group" s-a înţeles cu majoritatea sindicaliştilor în privinţa restructurării

Planul companiei aeriene scandinave "SAS Group" privind eliminarea de locuri de muncă şi restrângerea operaţiunilor a obţinut susţinerea majorităţii sindicatelor piloţilor şi echipajelor de cabină, necesară pentru supravieţuirea operatorului de transport. Până ieri după amiază, compania obţinuse acordul a şapte din cele opt sindicate ale angajaţilor săi.

Înţelegerea cu sindicatele reprezentând 600 de însoţitori de zbor prevede îngheţarea salariilor până în 2014, reducerea cheltuielilor de deplasare şi cu orele suplimentare, re­ s­ pectiv creşterea vârstei de pensionare la 65 de ani. Acordul nu include reduceri salariale periodice.

Săptămâna trecută, SAS a anunţat că vrea să realizeze economii de 3 miliarde coroane suedeze (440 de milioane de dolari) prin reducerea costurilor, plan care include dis­ ponibilizarea a 800 de angajaţi, vânzarea de active de 3 milioane de coroane şi obţinerea unei facilităţi noi de credit.

SAS a ajuns la un acord cu creditorii pentru creşterea liniilor sale de împrumut la 3,5 miliarde coroane, de la 3,1 miliarde coroane, respectiv extinderea lor până în martie 2015. Însă, creditele - furnizate de şapte bănci şi de guvernele acţionare din Danemarca, Suedia şi Norvegia - sunt condiţionate de semnarea acordurilor cu toţi sindicaliştii în privinţa reducerii locurilor de muncă şi a salariilor.

Compania SAS nu a mai înregistrat profit anual din 2007. În prezent, operatorul de transport aerian are aproximativ 15.000 de salariaţi şi, prin noile măsuri de restructurare, vrea să reducă numărul acestora la aproape 9.000.