Compania Sodexo Soluţii pentru Motivare, a identificat, în studiul "Evoluţia cererii pentru tichetele de masă pe paliere de companii", principalele tendinţe în accesarea şi folosirea tichetelor de masă ca instrument de motivare a angajaţilor din România, analizând, în intervalul iulie 2010 - iunie 2012, evoluţia unui eşantion de 5.000 de companii care comandă în fiecare lună tichete de masă pentru angajaţii lor şi care au, în total, 400.000 de angajaţi, se arată într-un comunicat de presă.
Companiile cu până la 9 salariaţi (microîntreprinderile) au înregistrat o creştere de 2,9% a numărului de tichete de masă în intervalul ianuarie - iunie 2012, comparativ cu semestrul anterior.
La nivelul întregii pieţe, după creşterea medie foarte bună, de 9,5%, înregistrată în perioada ianuarie - iunie 2011, a urmat o contracţie a comenzilor de tichete de masă, care s-a accentuat în primele şase luni din acest an, determinând o scădere de 1,2% a cererii faţă de semestrul anterior, mai precizează comunicatul.
Jean Istasse, General Manager Sodexo Soluţii pentru Motivare, a declarat: "Această tendinţă a fost generată de decizia companiilor fie de a recurge la tăieri de personal, fie de a micşora costurile prin renunţarea la avantajele extrasalariale, ambele scenarii fiind alimentate în mod automat de criza economică. Scăderea a avut loc în ciuda sistemului fiscal asociat acestui tip de beneficii acordate angajaţilor: pentru companiile care le oferă, tichetele de masă sunt scutite de la plata taxelor salariale şi sunt 100% deductibile fiscal".