Pachetul salarial mediu al bancherilor de top din Statele Unite ale Americii (SUA) şi Europa a scăzut cu 10% anul trecut, la 11,5 milioane de dolari, potrivit unui studiu derulat la cererea cotidianului britanic Financial Times, citat de Mediafax.
Scăderea este prima din ultimii trei ani, arată studiul, realizat de firma de cercetare Equilar, privind salariile directorilor celor mai mari 15 bănci din SUA şi Europa.
Reducerea coincide cu un declin mediu de peste 20% al profitului înregistrat anul trecut de cele 15 instiutuţii de credit, şi cu o revenire a cotaţiilor băncilor la bursă. Instituţiile de credit analizate, cu excepţia BBVA şi Credit Suisse, au avut, anul trecut, o evoluţie mai bună pe bursă decât indicele FTSE World.
Dintre cei 10 directori generali care s-au aflat în funcţie de la începutul anului 2011, doar trei au primit creşteri salariale, şeful Wells Fargo, John Stumpf, cel al HSBC, Stuart Gulliver, şi cel al Credit Suisse, Brady Dougan.
Stumpf, cu un pachet salarial de 19,3 milioane de dolari, l-a depăşit pe directorul JPMorgan, Jamie Dimon, şi a devenit cel mai bine plătit bancher.
Dimon a primit 18,7 milioane de dolari, în urma unei reduceri de circa 20% a pachetului salarial, iar în acest an va înregistra probabil o nouă scădere.
Analiza Equilar include salariile de bază, bonusurile în bani şi o serie de beneficii, precum şi pachetele de acţiuni sau opţiunile de achiziţie de titluri acordate bancherilor în 2012.