Bucureşti, Cluj, Braşov şi Timişoara conduc în topul salariilor

Primul trimestru al anului s-a încheiat cu peste 50.000 de locuri de muncă postate şi aproape 3 milioane de aplicări, potrivit unei analize realizate de eJobs, potrivit unui comunicat transmis redacţiei. Deşi numărul de joburi şi aplicări s-a menţinut la un nivel similar cu perioada similară din 2024, numărul candidaţilor nou intraţi în platformă a crescut cu 20%.

"Este un moment în care piaţa se află într-o zonă de echilibru din punctul de vedere al joburilor, dar foarte activă atunci când vine vorba despre candidaţi care prospectează toate oportunităţile disponibile în această perioadă. Două elemente importante pentru cei aflaţi în căutare de job sunt stabilitatea şi salariile oferite de angajatori", a declarat Roxana Drăghici, Head of Sales în cadrul eJobs.

Conform datelor din comparatorul salarial Salario, cele mai mari salarii nete lunare au fost înregistrate în Bucureşti (5.500 lei), Cluj (5.000 lei), Braşov (4.700 lei), Timiş (4.600 lei) şi Iaşi (4.400 lei). La polul opus, cele mai mici medii salariale s-au înregistrat în Giurgiu (3.520 lei), Vrancea (3.700 lei), Covasna (3.800 lei), Gorj (3.850 lei) şi Tulcea (4.000 lei).

Pe domenii, IT-ul continuă să fie sectorul cel mai bine plătit, cu o medie de 7.500 de lei net lunar. Urmează industria de petrol şi gaze (6.000 lei), construcţiile şi instalaţiile (5.500 lei), ingineria (5.400 lei), audit/consultanţă (5.300 lei) şi financiar/contabilitate (5.000 lei). În cazul construcţiilor, media include atât salariile muncitorilor calificaţi şi necalificaţi, cât şi ale specialiştilor.

"Deficitul de personal din construcţii îi determină pe angajatori să vină cu oferte salariale competitive pentru a recruta şi fideliza angajaţii. Această presiune contribuie la urcarea sectorului pe podiumul domeniilor cel mai bine plătite", a precizat Roxana Drăghici.

Cele mai mici salarii s-au înregistrat în industriile cu pondere mare de angajaţi entry-level, precum industria textilă (3.500 lei), saloanele şi clinicile de înfrumuseţare (3.700 lei), retail (3.750 lei) şi call-center/BPO (3.900 lei). Cu toate acestea, retailul şi BPO-ul atrag cele mai multe aplicări, datorită volumului mare de locuri de muncă disponibile.

"În primul trimestru, retailul a generat cele mai multe aplicări, circa 900.000, urmat de sectorul call-center/BPO, cu 350.000 de aplicări", a adăugat Drăghici.

Cei mai activi candidaţi au fost din segmentele de vârstă 25-35 de ani şi 18-24 de ani, în special din categoriile entry-level (0-2 ani experienţă) şi mid-level (2-5 ani experienţă).

În prezent, pe platforma eJobs.ro sunt disponibile peste 23.000 de locuri de muncă.