Leroy Merlin investeşte în programele AVE 360.000 de euro

AVE (Asociaţia pentru Valori în Educaţie) a derulat, anul acesta, un parteneriat important cu Leroy Merlin, care a susţinut implementarea Programului de Transformare a Şcolilor din ţară. Prin acest program, AVE îşi propune să sprijine şcolile, oferind un plan de creştere personalizat, construit împreună cu specialişti, cu impact pozitiv pe termen lung asupra directorilor, profesorilor, elevilor şi comunităţii.

Potrivit comunicatului primit la redacţie, proiectul se adresează tuturor unităţilor şcolare din mediul urban şi rural, pentru ca fiecare copil să obţină progres vizibil în ceea ce

priveşte abilităţile cheie de viaţă, relevante pentru secolul XXI.

Pregătirea fiecărei şcoli în cadrul programului va dura trei ani.

AVE urmăreşte ca, în fiecare şcoală care intră în program, elevii să ştie să scrie, să citească şi să înţeleagă ce au citit, să îşi îmbunătăţească nivelul competenţelor digitale şi să îşi dezvolte

abilităţile socio-emoţionale.

Implicarea Leroy Merlin în programele AVE a început prin susţinerea financiară a Edu Networks şi a Academiei de Leadership şi Management Şcolar, anul trecut. Valoarea totală a sponsorizărilor Leroy Merlin în programele AVE este de 660.000 de euro, numai anul acesta ea ridicându-se la 360.000 de Euro.

Edu Networks a fost programul prin care AVE a generat schimbări în dezvoltarea a 114 şcoli participante. Intervenţiile din cadrul programului au fost centrate pe trei direcţii de acţiune: leadership şi management şcolar, competenţe pedagogice şi învăţare relevantă pentru elevi.

Cei 3.600 de profesori din şcolile participante au beneficiat de dezvoltare personală şi profesională prin acces la resurse, instruire, consultanţă, mentorat, facilitatori profesionişti

şi instrumente de lucru noi şi moderne, precum şi de sesiuni de lucru cu comunitatea locală.

La rândul lor, 64.000 de elevi au fost sprijiniţi în dezvoltarea competenţelor digitale şi de literaţie. Derulat pe parcursul a patru ani, Edu Networks s-a adaptat nevoilor comunităţilor

şcolare într-un mod organic.

Prin Academia de Leadership şi Management Şcolar, AVE a urmărit ca transformarea şcolilor din România să înceapă cu vectorul principal al schimbării: directorul de şcoală.

Programul a avut două direcţii: recunoaşterea şi dezvoltarea competenţelor specifice rolului de director şi identificarea şi îmbunătăţirea zonei din şcoală care necesită mai multă atenţie din partea directorului şi a echipei. Peste 270 de directori şi directori adjuncţi de grădiniţe, şcoli, licee, de stat sau private au fost ghidaţi în procesul de dobândire a capacităţilor de management şi leadership, în identificarea problemelor şi resurselor de soluţionare şi în crearea şi implementarea unui plan de acţiune.

Implicarea Leroy Merlin în programele AVE din ultimii ani nu a fost numai de natură financiară. Mihaela Voinea, Lider Dezvoltare Durabilă, cât şi Luca Bianchi, Director HR, au participat activ în procesul de jurizare a directorilor de şcoală sau ca business mentori în pregătirea acestora.

"Parteneriatul cu Leroy Merlin este foarte important pentru noi, având în vedere că susţinerea companiilor şi a mediului de afaceri este esenţială în implementarea acţiunilor, prin care ne propunem transformarea educaţiei, cu scopul ca fiecare elev din şcolile aflate în programele AVE să poată înregistra progrese la învăţare. Parteneriatul nostru se bazează pe o viziune comună legată de faptul că fiecare copil din România merită şansa să îşi realizeze potenţialul", a spus Andreea Nistor, Director Executiv AVE.

Programul de Transformare a Şcolilor din România integrează experienţa din programele Edu Networks, Academia de Leadership şi HumanKind.