OLGUŢA VASILESCU: "Angajaţii vor avea o creştere a salariului net de circa 4%, prin scăderea contribuţiilor de la 39,25% la 35%"

Angajaţii vor avea o creştere a salariului net de circa 4%, prin scăderea contribuţiilor de la 39,25% la 35%, începând de anul viitor, a declarat, ieri, la Antena 3, ministrul Muncii, Olguţa Vasilescu.

Ministrul de resort a precizat, potrivit Agerpres: "Angajatorul nu trebuie să pună niciun leu în plus, dacă nu pune niciun leu netul rămâne la fel, asta în condiţiile în care nu am scădea contribuţiile, dar noi scădem contribuţiile de la 39,25% la 35% şi impozitul pe salariu şi o să vedeţi că aveţi o creştere pe net, mică e adevărat, circa 4% dar este o creştere, nu o scădere. Nu înţeleg de unde apare toată această isterie (...) Dvs, angajaţii, sunteţi protejaţi şi vom ieşi cu date concrete când vom veni cu trecerea contribuţiilor ca să explicăm foarte bine şi foarte argumentat oamenilor despre ce este vorba. Sunt foarte multe firme în România care nu plătesc contribuţiile pentru angajator, vi le reţin din salariu, dar nu le plătesc mai departe. Angajaţii de acolo nu beneficiază de asistenţă medicală, nu beneficiază de aceşti ani la pensie, pentru că neplătindu-se contribuţiile e ca şi cum ai fi muncit la negru, deci nu iei pensie pe anii respectivi. Toate acestea le-am făcut ca să protejam angajatul".

Vasilescu a adăugat că transferul contribuţiilor de la angajator la angajat va intra în vigoare de la 1 ianuarie 2018, odată cu modificarea Codului fiscal.

Întrebată cât va câştiga statul după acest transfer şi dacă angajatul va fi disciplinat să plătească contribuţiile, ministrul Muncii a precizat că tot angajatorul le va vira însă ca şi contribuţii ale angajatului.

Olguţa Vasilescu a explicat: "Le opreşte tot angajatorul (contribuţiile n.r.) şi tot el le virează mai departe statului ca şi contribuţii ale dumneavoastră. E ca si cum v-ar lua bani din geantă, dacă nu le pune de data aceasta. Când erau ale lui, pe firmă, îşi mai permiteau să facă aşa ceva. Chiar foarte multe firme, mai ales din momentul în care s-a scos stopajul la sursă, pentru că înainte era infracţiune dacă nu virai către stat contribuţiile angajatorului, acum nemaifiind infracţiune... Câştigul statului din acest transfer: se măreşte fondul de pensii şi fondul asigurărilor de sănătate, automat colectezi mai mult. Vrem să avem un deficit mai mic la fondul de pensii, cu atât mai mult că vor creşte şi pensiile, chiar dacă va exista în continuare un deficit. Din păcate aceasta este România: avem un angajat care susţine un pensionar şi până nu vom ajunge să avem doi angajaţi care să susţină un pensionar va fi în continuare un deficit la fondul de pensii".

Aceasta a subliniat că, în acest an, este pentru prima dată când, după foarte mulţi ani, "avem mai mulţi angajaţi decât pensionari".

Ministrul Muncii a spus: "Vestea bună este că anul acesta numărul locurilor de muncă a crescut încât este pentru prima dată când avem, după foarte mulţi ani, mai mulţi angajaţi decât pensionari".

Totodată, Vasilescu a menţionat că va exista o normă tranzitorie care se va face împreună cu Ministerul Justiţiei "ca să găsim o formula inatacabilă" pentru a-i determina pe angajatori să majoreze salariul brut al angajaţilor.

Olguţa Vasilescu a susţinut: "Vine această normă tranzitorie care spune că salariul minim brut nu mai este 1.450, ci 1.750 de lei, adică cheltuiala totală a angajatorului. Vine şi negocierea pe care aţi avut-o cu angajatorul şi care a fost pe salariul net, deci el fără să cheltuiască niciun leu în plus. Dacă vă lasă salariul exact aşa cum e, plăteşte la ora actuală indiferent dacă noi trecem contribuţiile toate pe dvs., dacă vă lasă netul. Este foarte adevărat că un angajator, şi acum, şi peste 6 luni poate să vină şi să spună "Îţi scad salariul", dar nu are niciun fel de legătură cu trecerea contribuţiilor de la angajator la angajat (...) Chiar dacă au trecut acele contribuţii pe dumneavoastră, salariul dumneavoastră, netul, rămâne la fel".

Ministrul Finanţelor, Ionuţ Mişa, a declarat, ieri, că Guvernul intenţionează să emită un act normativ prin care contribuţiile vor fi transferate din sarcina angajatorului în cea a angajatului, iar salariul brut va fi păstrat la un anumit nivel.