Radu Mavrodin, Dacia: "Solicitarea sindicaliştilor este complet nerealistă"

Conducerea Dacia a propus, astăzi, Sindicatului Autoturisme Dacia să încheie noul Contract Colectiv de Muncă 2013, arată un comunicat remis redacţiei.

Noul contract de muncă are următoarele condiţii :

- în ianuarie 2013: 90 lei creştere generală pentru operatori; 90 lei creştere generală pentru TESA nivelurile 5-7;

- în mai 2013: 85 lei creştere generală pentru operatori; 4% creştere individuală pentru TESA nivelurile 5-7; 6% creştere individuală pentru TESA nivelurile 8-10;

- Primă de rezultat: 900 lei pentru anul 2012.

Radu Mavrodin, Director Resurse Umane Renault România şi regiunea Euromed-Africa, a declarat: "Pentru un operator cu un salariu de 2000 de lei, această ofertă reprezintă o creştere de circa 9%, mult peste media creşterilor din piaţă în 2013, care se situează de regulă între 0 şi 5%. În schimb, sindicatul a ales să îşi menţină solicitarea de creştere salarială de 480 de lei, primă de rezultat de 1600 de lei, la care se adaugă diferite sporuri şi concedii suplimentare. Această cerere se traduce printr-o creştere a veniturilor de aproximativ 40%, pentru o companie unde venitul mediu lunar este peste 3500 de lei, cu mult peste salariul mediu la nivel naţional. Este o solicitare complet nerealistă, care pune în pericol competitivitatea Dacia în raport cu alte uzine din Grup şi, în cele din urmă, locurile de muncă atât de pe platforma de la Mioveni, cât şi din industria auto românească".

Negocierile au început în data de 20 februarie 2013 şi până acum s-au desfăşurat 14 şedinţe de negociere, se precizează în comunicat.