CRIZA FORŢEI DE MUNCĂ ÎN CONSTRUCŢII - PROVOCĂRI ŞI SOLUŢII / IULIAN NEGRU, FGS FAMILIA: "Soluţia pentru criza forţei de muncă ţine de solidaritate între lucrători, patroni şi administraţie"

Criza forţei de muncă din sectorul construcţiilor poate fi soluţionată doar prin solidaritatea dintre lucrători, patroni şi administraţie, este de părere Iulian Negru, secretar general FGS Familia.

Domnia sa afirmă: "Mesajul meu este unul ce ţine de solidaritate. Soluţia pentru criza forţei de muncă ţine de solidaritate - între noi toţi, între români - în general, între partenerii sociali, între lucrători şi patroni, respectiv între lucrători, patroni şi administraţia publică, fie că este locală sau generală. Cred că, cel mai bine, patronii, lucrătorii şi reprezentanţii administraţiei, împreună, pot da imaginea soluţiei complete, de solidaritate. Numai aşa putem face ceva. Ne dorim să fim parteneri cu patronii, cu cei din administraţia publică şi din Guvern. Aşteptăm să fim invitaţi".

Iulian Negru mai spune că aşteaptă din partea autorităţilor soluţii pentru întreg sistemul construcţiilor, respectiv prog"rame, strategii pe termen scurt, mediu şi lung.

"Pe constructori îi interesează atât momentul de faţă, cât şi viitorul", declară domnul Negru cu privire la forţa de muncă, adăugând: "Am avut discuţii cu reprezentanţi din Ministerul Educaţiei, din Inspectorate Şcolare. Încercăm să ne implicăm în rezolvarea crizei".

Domnia sa mai atrage atenţia asupra "situaţiei sindicatelor", mai precis a faptului că atunci când un lucrător din domeniul construcţiilor pleacă dintr-o companie, este afectat şi sindicatul: "Nu ştiu cât de mult oamenii înţeleg că, dacă pleacă salariaţii din construcţii, nu pleacă doar din companii, ci şi din sindicat.

Atunci, federaţiile sindicale pierd din pondere, din posibilitatea lor de finanţare, din ceea ce însemnă contribuţia lor în societate, în dialogul lor social".