Guvernul a stabilit pentru anul 2017 un contingent de 5.500 de lucrători străini nou-admişi pe piaţa forţei de muncă din România, respectiv cetăţeni ai altor state decât cele membre ale Uniunii Europene sau ale Spaţiului Economic European ori ai Confederaţiei Elveţiene sau cetăţenii străini al căror acces liber pe piaţa muncii este stabilit prin acorduri şi tratate încheiate de România cu alte state, potrivit unui comunicat de presă.
Astfel, Executivul a aprobat astăzi, printr-o Hotărâre, numărul şi tipurile de lucrători nou-admişi pe piaţa forţei de muncă din România, după cum urmează:
-Lucrători permanenţi - 3.500,
-Lucrători stagiari - 200,
-Lucrători sezonieri - 200,
-Lucrători transfrontalieri -100,
-Lucrători înalt calificaţi - 800,
-Lucrători detaşaţi - 700.
Numărul lucrătorilor străini nou-admişi pe piaţa muncii din România se stabileşte anual, prin Hotărâre de Guvern.
Pentru anul 2017 se menţine numărul stabilit pentru fiecare din ultimii trei ani, în condiţiile în care, în primele 6 luni ale anului 2016, din cele 5.500 de avize de angajare/detaşare aprobate au fost eliberate un număr de 1.146 de avize, din care 795 pentru lucrători permanenţi, 277 pentru lucrători detaşaţi şi 74 pentru lucrători înalt calificaţi.
Potrivit O.G. nr. 25/2014 privind încadrarea în muncă şi detaşarea străinilor pe teritoriul României şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative pentru regimul străinilor în România, la propunerea Ministerului Muncii şi Justiţiei Sociale şi în concordanţă cu politica privind migraţia forţei de muncă şi având în vedere situaţia forţei de muncă din România, se aprobă anual, prin Hotărâre a Guvernului, contingentul pe tipuri de lucrători străini nou-admişi pe piaţa forţei de muncă.
Prin actul normativ aprobat de Guvern se asigură un control al numărului străinilor care intră pe teritoriul României şi se limitează numărul lucrătorilor străini detaşaţi pentru care se plătesc contribuţii de asigurări sociale în statul de origine.