Consiliul Bursei, de acord cu noua organigramă

Consiliul Bursei de Valori Bucureşti a avizat, marţi, propunerea de modificare a organigramei BVB, anunţată de executivul BVB, într-o conferinţă de presă de la începutul acestei luni.

Potrivit comunicatului BVB, noua organigramă are în vedere: "(i) strategia şi obiectivele Consiliului Bursei; (ii) cerinţele reale ale activităţii desfăşurate în cadrul BVB; (iii) valorificarea mai bună a resurselor materiale şi umane; (iv) situaţia curentă şi potenţialul de dezvoltare a pieţei de capital".

Bursa precizează că după definitivarea modificărilor la Regulamentul de Organizare şi Funcţionare al BVB (ROF), organigrama avizată împreună cu noul ROF vor fi supuse autorizării CNVM.

"Prin implementarea modificărilor avute în vedere în noua organigramă se aşteaptă în viitorul apropiat rezultate în sensul îmbunătăţirii culturii organizaţionale, a creşterii vizibilităţii şi eficienţei activităţii desfăşurate de BVB", se mai arată în comunicatul citat.

În conferinţa din 6 februarie, Victor Cionga, directorul general al BVB, a declarat că o nouă organigramă este o necesitate pentru că actuala a fost creată într-o altă etapă de dezvoltare. Domnia sa a precizat că acest lucru nu înseamnă un număr diferit de angajaţi, însă nici nu exclude această posibilitate.

În piaţă, au existat critici faţă de numărul mare de consilieri angajaţi de BVB, după ce Victor Cionga a preluat conducerea executivă a Bursei. În cadrul conferinţei, Victor Cionga şi-a prezentat consilierii, enumerându-i pe Dragoş Simion, Gabriela Onţică, Corina Mocanu şi Liviu Moldovan. Domnia sa a precizat, în plus, că, acum, BVB are un şef de resurse umane.