ÎN VEDEREA COMBATERII ŞOMAJULUI ÎN RÂNDUL TINERILOR CSN Meridian a semnat cu Ministerul Muncii primele 3 acorduri

Confederaţia Sindicală Naţională Meridian şi Ministerul Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice au semnat primele trei acorduri de parteneriat transnaţional pentru schimburi de experienţă şi bune practici în vederea combaterii şomajului în rândul tinerilor, arată un comunicat al Confederaţiei Sindicale.

Încheierea celor trei acorduri s-a realizat în cadrul proiectului "Pro Juvenes - Parteneriat transnaţional pentru o piaţă inclusivă a muncii pentru tineri", proiect cofinanţat din Fondul Social European (FSE) prin "Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013, Investeşte în oameni!".

Ministrul Delegat pentru Dialog Social, Liviu Pop, şi preşedintele Confederaţiei Sindicale Naţionale Meridian, Ion Popescu, au semnat acordurile cu următorii parteneri internaţionali: Confederaţia Generală a Sindicatelor Autonome ale Lucrătorilor (CONFSAL) din Italia, Confederaţia Europeană a Sindicatelor Independente (CESI) din Belgia şi Asociaţia Europeană pentru Formare Profesională din Belgia. Acordurile sunt valabile până în luna septembrie 2017. Pe parcursul perioadei de implementare a proiectului în România, partenerii internaţionali vor fi implicaţi în activităţi precum: realizarea unui "Studiu european comparativ privind creşterea capacităţii de inserţie profesională a tinerilor pe piaţa muncii, din perspectiva mecanismelor politice, administrativ-instituţionale şi de parteneriat social"; pregătirea şi desfăşurarea a şapte seminarii tematice care se vor desfăşura în şapte regiuni de dezvoltare distincte din România; trei sesiuni de schimburi de experienţă la Bruxelles, în care vor fi implicaţi 45 de participanţi din România; pregătirea şi desfăşurarea unei conferinţe naţionale privind capacitatea de inserţie profesională a tinerilor.

Printre obiectivele celor trei acorduri se numără consolidarea politicilor şi practicilor în ceea ce priveşte promovarea ocupării şi incluziunii sociale a tinerilor, cu vârsta între 16-24 de ani, precum şi consolidarea capacităţii actorilor pieţei muncii din România (organizaţii sindicale şi patronale, autorităţi publice, ong-uri) de a se implica activ în promovarea ocupării şi incluziunii sociale a tinerilor, prin implementarea politicilor ce vizează ocuparea acestora - legea voluntariatului, legea stagiaturii, legea uceniciei, etc.

Confederaţia arată că, potrivit datelor statistice la nivel european, peste 5,5 milioane de tineri sub 25 de ani din UE sunt şomeri. În ţara noastră, peste 94.000 de tineri până în 25 de ani sunt şomeri cu diplomă de facultate, arată ultimele date ale Institutului Naţional de Statistică centralizate în 2014. În luna iulie 2014, în evidenţele ANOFM, s-au înscris 32.312 absolvenţi, dintre care 29.216 absolvenţi de liceu. România ocupă ultimul loc din Uniunea Europeană la capitolul "Ocuparea tinerilor", iar principala cauză a acestei situaţii o reprezintă dezinformarea, mai noatează CSN Meridian.

Încheierea celor trei acorduri de parteneriat urmăreşte şi realizarea unor activităţi comune la nivel european, naţional sau regional, conform obiectivelor Proiectului "PRO JUVENES - Parteneriat transnaţional pentru o piaţă inclusivă a muncii pentru tineri": transferul de informaţii şi inovaţii pe o piaţă inclusivă a muncii; transfer de experienţă şi bune practici în ceea ce priveşte adaptarea formării profesionale la noile tehnologii, inclusiv mentorat; transferul de experienţă şi bune practici pentru dezvoltarea resurselor umane; promovarea transferului de expertiză privind incluziunea şi ocuparea şomerilor de lungă durată; dezvoltarea unei pieţe a muncii mai permisivă, flexibilă şi inclusivă; dezvoltarea unor programe comune pentru promovarea ocupării; dezvoltarea unor metode noi pentru combaterea discriminării şi a inegalităţilor pe piaţa muncii; diseminarea metodelor inovatoare către alţi actori implicaţi în combaterea discriminării; identificarea celor mai bune modalităţi de utilizare a fondurilor destinate dezvoltării resurselor umane; promovarea elaborării de studii comparative şi a schimburilor de experienţă la nivel european; identificarea celor mai adecvate modalităţi de a preda antreprenoriatul prin metode practice; consolidarea mecanismelor de coordonare şi control a implementării politicilor publice, consolidarea dialogului social la toate nivelurile pentru a facilita adoptarea, implementarea şi respectarea politicilor cu impact pe piaţa muncii; transfer de experienţă şi bune practici privind mecanismele politice, administrativ-instituţionale şi de parteneriat social care contribuie la creşterea capacităţii de inserţie profesională a tinerilor pe piaţa muncii.

Confederaţia Sindicală Naţională Meridian alături de Ministerul Muncii vor mai încheia şi alte parteneriate transnaţionale.