Presă: Mai multe companii din SUA şi Canada au început anul cu reduceri de locuri de muncă

Mai multe companii din SUA şi Canada, mai ales în sectoare precum tehnologia şi media, au început anul cu reduceri de locuri de muncă, deoarece încearcă să ţină costurile sub control într-un mediu economic incert, relatează Reuters.

Iată o listă a disponibilizărilor anunţate până acum de companii importante, în 2024:

La Amazon, reducerile de locuri de muncă includ mai puţin de 5% din angajaţii de la unitatea Buy with Prime, 5% de la divizia de cărţi audio şi podcast Audible, câteva sute în operaţiunile de streaming şi studio, 35% la unitatea de streaming Twitch şi câteva sute de la unităţile de asistenţă medicală One Medical şi Amazon Pharmacy.

Disponibilizările de la grupul Alphabet includ zeci de posturi la divizia pentru dezvoltarea de noi tehnologii X Lab, sute în echipa de vânzări de publicitate, sute în echipe, inclusiv echipa hardware responsabilă pentru Pixel, Nest şi Fitbit, şi o majoritate în echipa de realitate augmentată.

Microsoft reduce aproximativ 1.900 de locuri de muncă la diviziile de jocuri Activision Blizzard şi Xbox.

IBM are noi planuri pentru a concedia angajaţi în 2024, dar va angaja mai mulţi pentru roluri centrate pe AI.

Firma de comerţ electronic eBay are planuri noi pentru a reduce aproximativ 1.000 de posturi, sau aproximativ 9% din forţa de muncă actuală.

Furnizorul de software pentru jocuri video Unity Software va reduce aproximativ 25% din forţa de muncă sau 1.800 de locuri de muncă.

DocuSign a anunţat planuri noi pentru a-şi reduce forţa de muncă actuală cu aproximativ 6%, sau 400 de angajaţi, majoritatea disponibilizărilor urmând să aibă loc în organizaţiile sale de vânzări şi marketing.

SNAP are planuri noi pentru a elimina aproximativ 528 de locuri de muncă, sau 10% din forţa de muncă globală.

Salesforce concediază aproximativ 700 de angajaţi, sau aproximativ 1% din forţa de muncă globală.

Gigantul de reţele Cisco intenţionează să-şi restructureze afacerea, ceea ce va include concedierea a mii de angajaţi.

Compania de tehnologie pentru vehicule autonome Aurora Innovation concediază 3% din forţa de muncă.

La Walt Disney, Pixar Animation Studios este setat să reducă locuri de muncă, deoarece studioul a finalizat producţia pentru unele emisiuni şi are mai mult personal decât are nevoie.

Grupul britanic de media Sky, deţinut de Comcast, intenţionează să reducă aproximativ 1.000 de locuri de muncă în afacerile sale în acest an.

Los Angeles Times plănuieşte să concedieze 94 de jurnalişti care aparţin sindicatului ziarului.

Paramount Global intenţionează să efectueze un număr nespecificat de disponibilizări.

Business Insider intenţionează să concedieze aproximativ 8% din personalul său.

Bell Canada are planuri noi pentru a reduce 4.800 de locuri de muncă.

PayPal Holdings intenţionează să reducă aproximativ 2.500 de locuri de muncă, sau 9% din forţa de muncă globală, în acest an.

Firma de plăţi Block a început să reducă locuri de muncă nespecificate, ca parte a planurilor dezvăluite anterior.

Citigroup intenţionează să îşi reducă numărul de angajaţi cu 20.000 de oameni în următorii doi ani.

Operatorul bursei Nasdaq are planuri noi pentru a reduce sute de locuri de muncă, pe măsură ce integrează firma fintech Adenza în afacerea sa.

Cel mai mare administrator de active din lume, BlackRock este pe cale să reducă aproximativ 3% din forţa sa de muncă actuală, deşi se aşteaptă să aibă un număr mai mare de angajaţi până la sfârşitul anului 2024.

Gigantul cosmeticelor Estee Lauder a anunţat planuri noi pentru a reduce cu 3% până la 5% forţa sa de muncă globală.

Wayfair va concedia 1.650 de angajaţi, sau aproximativ 13% din forţa de muncă.

Lanţul de magazine universale din SUA Macy's (reduce 2.350 de locuri de muncă şi închide cinci magazine.

Levi Strauss & Co (intenţionează să reducă cu 10% până la 15% locurile de muncă corporative globale.

Hershey are un plan de restructurare care va afecta mai puţin de 5% din forţa de muncă.

Novavax reduce cu aproximativ 12% din forţa de muncă totală.

Contractorul din sectorul de apărare Lockheed Martin (intenţionează să reducă 1% din locurile de muncă.

United Parcel Service are planuri de a renunţa la 12.000 de locuri de muncă, în încercarea de a reduce costurile cu un miliard de dolari, după un an agitat.

Grupul miniedr american Piedmont Lithium renunţă la 27% din forţa de muncă, ca parte a unui plan de reducere a costurilor.