PRIMELE COMPANII CARE ANUNŢĂ CUM STAU CU GUVERNANŢA CORPORATIVĂ "OMV Petrom" nu publică politica de remunerare

"OMV Petrom" (SNP) respectă, în mare parte, noul Cod de Guvernanţă Corporativă al Bursei de Valori Bucureşti, intrat în vigoare, în acest an, după ce a fost realizat în cooperare cu Banca Europeană pentru Reconstrucţie şi Dezvoltare.

Ieri, au mai anunţat stadiul conformării cu noul Cod de Guvernanţă Corporativă al BVB şi SIF Oltenia, BRD şi Socep.

Printre cerinţele pe care "Petrom" nu le-a îndeplinit este publicarea politicii de remunerare şi înfiinţarea unui comitet de nominalizare format din membri neexecutivi, care să conducă procedura nominalizărilor de noi membri în Consiliu.

"OMV Petrom" a anunţat, ieri, că a aderat la Codul de Guvernanţă Corporativă emis de Bursa de Valori Bucureşti începând cu exerciţiul financiar 2010, având ca rezultat dezvoltarea şi actualizarea în mod continuu a principiilor privind guvernanţa corporativă pentru a se alinia cerinţelor precum şi pentru a crea oportunităţi şi a creşte gradul de competitivitate.

În septembrie, Bursa de Valori Bucureşti a emis un nou Cod de Guvernanţă Corporativă, iar prevederile Codului sunt într-un proces atent de analiză de către societate, după cum au anunţat reprezentanţii "Petrom".

Potrivit BVB, implementarea noilor reguli se bazează pe principiul "aplici si explici", adică societăţile care nu aplică anumite principii vor trebui să explice de ce nu o fac.

OMV Petrom a transmis o explicaţie generală pentru care nu respectă unele cerinţe din noul Cod: "Principala cauză a neconformării cu unele prevederi ale Codului derivă din particularităţile şi istoricul Societăţii. OMV Petrom va continua să evalueze prevederile Codului şi orice progres ulterior, pe care Societatea îl va face în realizarea conformării cu acestea, va fi raportat către piaţa de capital".

SIF Oltenia a anunţat ieri că, printre cerinţele din noul Cod, pe care nu le îndeplineşte sau le îndeplineşte parţial se numără faptul că nu a formalizat o politică de dividende. Cu toate acestea, compania precizează că, în ultimii cinci ani, sumele distribuite acţionarilor au reprezentat între 54% şi 90%.

Şi BRD a anunţat că aplică voluntar Codul de Guvernanţă Corporativă al BVB din 2012, anunţând că respectă cea mai mare parte a prevederilor noului Cod.