Salariaţii de la "Nicolina" Iaşi îşi cer, din nou, drepturile în instanţă

Sindicatul de la SC "Nicolina" SA Iaşi a apelat din nou la instanţele de judecată, pentru a fi recunoscute drepturile salariale ale angajaţilor. De această dată, plîngerea a fost făcută atît împotriva societăţii, cît şi a Autorităţii pentru Valorificarea Activelor Statului. Domnul Gheorghe Păduraru, liderul sindical de la "Nicolina", a declarat că motivul acestei noi acţiuni îl constituie nerespectarea articolului 41 din Contractul Colectiv de Muncă aferent perioadei 2004-2005, care prevede acordarea unui spor de minim 4%, în funcţie de performanţele fiecărui angajat. "Prin Contractul Colectiv de Muncă s-au stabilit o majorare salarială de 11 procente, dar şi acel spor de minim 4%. Este adevărat că societatea nu a funcţionat la parametri normali în această perioadă, dar sporul respectiv reprezintă un drept al salariaţilor, cîştigat în urma negocierilor. Conducerea fabricii a motivat neacordarea sporului prin faptul că acesta nu a fost prins în bugetul de cheltuieli al societăţii, dar sperăm ca instanţa să hotărască refacerea calculelor privind drepturile salariale ţinînd cont şi de acest drept al nostru", a afirmat domnul Păduraru. Liderul sindical a mai precizat că săptămîna viitoare va mai fi deschis un dosar în instanţă, prin care solicită obligarea societăţii la plata lefurilor pentru lunile iulie-august 2005. Pînă acum, angajaţii au avut cîştig de cauză în alte două plîngeri similare, prima formulată pentru perioada octombrie 2004 - aprilie 2005, iar cea de-a doua pentru mai-iunie 2005. Cu toate acestea, lipsa lichidităţilor a făcut ca adminis-traţia fabricii ieşene să nu poată respecta decizia instanţei, astfel încît restanţele salariale au căpătat proporţii semnificative, depăşind valoarea de 5 milioane RON. "Am făcut aceste plîngeri în instanţă pentru a ne proteja în cazul lichidării societăţii. Chiar dacă am obţinut cîştig de cauză, nu sînt banii necesari achitării salariilor restante, astfel încît, cu hotărîrea judecătorească la dispoziţie, sperăm să recuperăm aceste sume în urma vînzării activelor unităţii", a declarat domnul Gheorghe Păduraru, liderul sindical de la "Nicolina".

În acest moment, datoriile totale ale "Nicolina" se ridică la circa 40 milioane RON, din care peste 25 milioane RON către bugetul de stat şi cel al asigurărilor sociale. A devenit evident astfel că pentru societatea ieşeană nu mai există alt remediu decît lichidarea, iar salariaţii mai speră doar să fie incluşi pe o listă a unităţilor ai căror angajaţi vor primi salarii compensatorii în cazul unor disponibilizări colective. Există, totuşi, şi posibilitatea ca activele fabricii să fie cumpărate în bloc şi să fie păstrat obiectul de activitate, caz în care reducerile de personal ar putea fi diminuate. "Am înţeles că există investitori interesaţi de societatea noastră. În cazul în care aceştia doresc să reia producţia, vor beneficia de tot sprijinul nostru", a mai spus liderul sindical de la "Nicolina" Iaşi.