SNFP solicită Guvernului să elimine nedreptăţile cu privire la salarizare

Sindicatul Naţionalal Funcţionarilor Publici (SNFP) solicită Guvernului o întâlnire de urgenţă, în încercarea de a elimina nedreptăţile cuprinse în Legea 153/2017 cu privire la salarizarea în cadrul familiei ocupaţionale de funcţii bugetare "Diplomaţie", potrivit unei scrisori deschise către Premierul Tudose remisă Redacţiei.

În scrisoare se precizează: "Urmare simulărilor privind salariile personalului cu funcţii de conducere, dar şi al celui de execuţie, realizate în cadrul MAE, apreciem că aplicarea prevederilor legii menţionate, de la 1 ianuarie 2018, ar afecta în mod profund actul decizional în cadrul instituţiei pe termen lung, fiind compromisă în mod semnificativ noţiunea de carieră profesională a diplomaţilor".

"Am fost încredintaţi că toate aspectele semnalate în cele două Note transmise dumneavoastră, prin semnătura ministrului de externe Teodor Meleşcanu şi a ministrului delegat pentru afaceri europene Victor Negrescu, în care au fost semnalate anomaliile care ar rezulta din aplicarea Legii 153/2017, vor fi soluţionate prin Ordonanţa de Urgenţă aprobată la 06.12.2017, însă am constatat că aspectele care necesitau rezolvare imediată au fost ignorate", transmite liderul sindicatului Ministerului de Externe (MAE), Valeriu Smadu.

"Plecând de la principiile enunţate în discursurile distinşilor nostri conducători, după care, dacă tot nu vom avea salariile mărite, măcar să fim mulţumiţi că nu le avem mai mici, considerăm că nu este lipsit de importanţă faptul că peste 70% dintre cei care ocupă o funcţie de conducere vor avea salariile diminuate şi cu 30%, unii dintre ei urmând a fi salarizaţi chiar la un nivel inferior colegilor din subordine, încadraţi pe funcţii de execuţie şi cu acelaşi grad diplomatic, ca zeci de alţi salariaţi din Centrala MAE, cu funcţii de execuţie, vor avea şi ei salariile diminuate", se arată în scrisoare.

SNFP atenţionează responsabilii guvernamentali că pe lânga efectul diminuării salariilor unor colegi (destul de numeroşi), efect care în logica unora ar putea fi ignorat, în plan instituţional vor fi consecinţe pe termen lung şi greu de cuantificat la această data, multe dintre acestea fiind legate de nivelul de competenţă al celor care vor mai accepta să-şi asume responsabilităţi în cadrul MAE, având un salariu mai mic decât îl au colegii din subordine.

Daca toate acestea nu mai deranjează pe nimeni, chiar în condiţiile în care consecinţele posibile au fost semnalate în mesajele noastre, în privinţa a ceea ce numim generic "diplomaţie", nivelul de implicare şi cel de reprezentare la nivel internaţional vor scădea corespunzător, se adaugă în scrisoare.

SNPF mai precizează: "Prin Ordonanţa de Urgenţă aprobată ieri se doreşte reglementarea unor situaţii derezonabile, descoperite în substanţa Legii 153/2017, dar cu toate acestea, Guvernul ignoră semnalele comune MAE- Sindicat privind necesitatea implicării executivului pentru eliminarea disfuncţionalităţilor evidente. Aşadar, Sindicatul va informa salariaţii MAE cu privire la lipsa unui dialog cu cei care au construit o lege de salarizare prin care se demotivează salariaţii şi managementul instituţiei, prin diminuarea veniturilor salariale, urmând ca în scurt timp să luăm toate măsurile legale necesare în vederea apărării drepturilor membrilor săi".

Ca atare, mesajul Organizaţiei sindicale din MAE este următorul: "Daţi-ne o bună politică internă, ca să putem face o bună politică externă", se afirmă la finalul scrisorii.