Compania Transelectrica şi-a fundamentat bugetul pe 2008 pe un tarif mediu de 15,33 lei/MWh pentru serviciul de transport al energiei electrice, 17,66 lei/MWh - pentru serviciul de sistem, din care 0,82 lei/MWh pentru servicii de sistem func-ţionale, şi 0,23 lei/MWh tariful pentru serviciile prestate de operatorul comercial participanţilor la piaţa angro de energie, conform unui comunicat transmis Bursei de Valori Bucureşti, citat de Rompres. Preţul reglementat pentru acoperirea consumului propriu tehnologic în reţeaua de trans-port a fost fixat la 198,64 lei/MWh. Cursul mediu de schimb luat în considerare la construcţia bugetului pentru 2008 a fost de 3,6 lei/euro. De asemenea, Adunarea Generală a Acţionarilor societăţii Transelectrica a avut în vedere, la fundamentarea bugetului de venituri şi cheltuieli pentru 2008, încheierea exerciţiului financiar cu un profit brut de 90 milioane lei, mai mare cu 18,32 la sută decât realizarea preliminară a anului 2007.
În buget, veniturile sunt prognozate să crească cu circa 22 la sută faţă de 2007. Veniturile din serviciul de transport sunt estimate să crească cu cinci la sută, datorită creşterii cu 2,84 la sută a cantităţii de energie electrică ce urmează să fie livrată în reţele, iar veniturile din sistem vor căpăta o pondere mai mare în ansamblul veniturilor (circa 35 la sută), datorită creşterii componentei tehnologice pentru aceste servicii. Veniturile pe piaţa de echilibrare vor creşte cu circa 33 la sută. La capitolul cheltuieli, s-a luat în considerare o creştere cu 22 la sută faţă de 2007, ţinând cont, în principal, de majorarea cheltuielilor privind achiziţionarea serviciilor de sistem tehnologice, în principal datorită rezervei de capacitate şi cogenerării eficiente, de creşterea cheltuielilor privind amortizarea imobilizărilor corporale, datorită reevaluării patrimoniului companiei la 31 decembrie 2007, urmând ca această creştere să facă obiectul unei solicitări la Autoritatea Naţională de Reglementare în domeniul energiei, pentru includerea în tarif. De asemenea, este prevăzută o creştere a cheltuielilor privind fondul de salarii, determinată de necesitatea menţinerii în companie a personalului de înaltă specializare, în condiţiile existenţei unui conflict de interese între companie şi reprezentanţii federaţiilor sindicale.