Conducătorii societăţilor din Marea Britanie spun că 11% dintre salariaţii acestora, respectiv 2,4 milioane de persoane, nu sînt potrivite muncii pe care o desfăşoară, conform unui sondaj realizat de Learning and Skills Council, citat de Financial Times. Chestionarul mai arată că 22% dintre directorii de companii au de suferit din cauza lipsei de aptitudini de care dau dovadă unii angajaţi.
Sondajul Learning and Skills Council sugerează că nivelul re-dus al aptitudinilor salariaţilor poate fi unul din principalele motive care stau la baza pro-ducţiei/angajat, care este mai scăzută decît în alte ţări dez-voltate. Chestionarul a fost realizat pe un eşantion de 72.000 de angajatori, atît din sectorul public, cît şi din cel privat.