Cel mai important sindicat din cadrul constructorului american de aparate de zbor "Boeing" a acceptat un nou acord cu oficialii societăţii, pe o perioadă de trei ani, care prevede majorarea salariilor angajaţilor şi menţine beneficiile din asigurări sociale. În acest fel, compania a reuşit să evite încă o grevă, iar programul de producţie a modelului 787 Dreamliner va fi respectat.
Membrii sindicatului (SPEEA) au votat în proporţie de 89,5% în favoarea contractului. Creşterea salarială prevăzută de acord este de 17% pentru ingineri şi 15% pentru personalul tehnic. Majoritatea celor 18.000 de membri ai sindicatului lucrează în regiunea Seattle. Salariul mediu al unui inginer de la "Boeing" va creşte la cel puţin 95.884 dolari anual în următorii trei ani, iar al unui lucrător din departamentul tehnic - la cel puţin 71.134 dolari anual. Salariile vor fi revizuite în 2007-2008. Aproape 800 de ingineri şi lucrători de pe segmentul tehnic care lucrează în domeniul apărării, în cadrul companiei, în regiunea Wichita - Kansas, îşi vor exprima votul la data de 5 decembrie, într-un acord separat. Liderii acestora au recomandat respingerea acordului, pe motiv că el cuprinde o ofertă inferioară celei prevăzute în înţelegerea care îi priveşte pe lucrătorii din Seattle.