Corespondenţii Naţionali CAF din cadrul Reţelei Europene pentru Administraţie Publică (European Public Administration Network - EUPAN) s-au întâlnit, ieri, la Palatul Parlamentului, evenimentul fiind organizat în contextul deţinerii de către România a Preşedinţiei rotative a Consiliului Uniunii Europene.
CAF (Cadrul comun de autoevaluare a modului de funcţionare a instituţiilor publice) este un instrument de management al calităţii utilizat în sectorul public din Europa pentru îmbunătăţirea performanţelor organizaţionale şi reprezintă un rezultat important al cooperării în cadrul reţelei EUPAN, scrie Agerpres.
Potrivit unui comunicat al Ministerului Dezvoltării Regionale şi Administraţiei Publice (MDRAP) transmis AGERPRES, au participant 50 de practicieni din domeniul administraţiei publice, iar principalele teme de discuţie au fost reprezentate de evoluţia şi progresele implementării CAF în sectorul public şi de continuarea demersului de îmbunătăţire a modelului CAF prin elaborarea unei noi versiuni - CAF 2020 - care va păstra însă toate elementele definitorii care au consacrat actuala variantă a Ghidului de implementare CAF.
"Avem în vedere, prin intermediul reuniunilor tematice organizate sub egida Preşedinţiei României la Consiliul Uniunii Europene, valorificarea eforturilor deja depuse şi înregistrarea de noi progrese în vederea promovării unei administraţii publice moderne, capabilă să faciliteze dezvoltarea socio-economică, prin intermediul unor servicii publice competitive, investiţii şi reglementări de calitate", a declarat coordonatorul evenimentelor Preşedinţiei României la Consiliul Uniunii Europene la nivelul MDRAP, secretarul de stat Virgil-Alin Chirilă, citat în comunicat, conform Agerpres.
EUPAN este o reţea informală a practicienilor din administraţia publică din statele membre ale Uniunii Europene, din Comisia Europeană şi din statele cu statut de observator, care are un impact semnificativ asupra iniţiativelor administraţiei publice din fiecare ţară. Reţeaua este organizată în jurul unor domenii de interes prioritare, precum managementul resurselor umane şi dezvoltarea organizaţională, inovarea şi livrarea serviciilor publice, dar este deschisă şi altor aspecte specifice administraţiei publice, cum ar fi implementarea reformei administraţiei publice, guvernarea deschisă etc.