CV-ul Europass: Sfaturi pentru o completare corectă

Elaborarea unui curriculum vitae (CV) este un pas important în căutarea oricărui loc de muncă. CV-ul este adesea primul contact cu un viitor angajator. Trebuie să atragă imediat atenţia cititorului şi să demonstreze de ce ar trebui să îţi fie acordat un interviu.

Angajatorii, în general, nu acordă mai mult de un minut fiecărui CV atunci când fac o selecţie a cererilor primite. Dacă nu reuşeşti să atragi atenţia, îţi vei vei irosi oportunitatea.

Citeşte cu atenţie următoarele informaţii înainte să introduci datele tale în şablon:

Recomandări generale

- Ai grijă la prezentarea CV-ului;

- Stabileşte-ţi calificările, abilităţile şi competenţele în mod clar şi logic, astfel încât atributele tale cele mai importante să fie uşor de văzut;

- Acordă o atenţie adecvată tuturor detaliilor relevante, atât de fond, cât şi de prezentare; nu există nicio scuză pentru greşeli de ortografie şi de punctuaţie;

- Concentrează-te pe esenţial

• un CV trebuie să fie scurt: în majoritatea cazurilor, două pagini sunt suficiente pentru a arăta cine şi ce eşti. Un CV de trei pagini poate fi considerat prea lung în unele ţări, chiar dacă experienţa ta de muncă este remarcabilă.

• dacă experienţa ta de muncă este încă limitată (pentru că tocmai ai absolvit şcoala sau universitatea), descrie educaţia şi formarea în primul rând; evidenţiază locurile de muncă în timpul formării;

• concentrează-te pe informaţiile esenţiale care aduc o valoare adăugată aplicaţiei tale: experienţa de lucru sau instruirea care este veche sau nu este relevantă pentru cerere poate fi omisă.

- Adaptează CV-ul postului solicitat;

- Verifică CV-ul de fiecare dată când doreşti să îl trimiţi unui angajator pentru a vedea dacă acesta corespunde cu profilul necesar; evidenţiază avantajele în funcţie de cerinţele specifice ale potenţialului angajator;

- O bună cunoaştere a companiei te va ajuta să adaptezi CV-ul la profilul adecvat;

- Nu umfla în mod artificial CV-ul; dacă o faci, este probabil să fii descoperit la interviu.

Respectă structura şablonului

CV-ul Europass îţi permite să îţi prezentaţi calificările, abilităţile şi competenţele într-un mod logic:

- informaţii personale;

- descrierea experienţei de lucru;

- descrierea educaţiei şi formării - inventar detaliat al abilităţilor şi competenţelor dobândite în cursul pregătirii, muncii şi vieţii de zi cu zi.

Note:

- imprimă CV-ul pe hârtie albă;

- păstrează fontul şi aspectul sugerat;

- evită sublinierea sau scrierea unor propoziţii întregi cu majuscule: afectează lizibilitatea documentului;

- nu împărţi informaţiile dintr-o rubrică pe două pagini (de exemplu, lista de cursuri de formare) - pentru a evita acest lucru, utilizeată comanda "page break" din software-ul tău de procesare a textului;

- casetele care conţin diferitele titluri nu trebuie să apară la imprimarea documentului.

Fii clar şi concis

Profilul tău trebuie să fie apreciat de potenţialul angajator după câteva secunde de lectură. În consecinţă:

- foloseşte propoziţii scurte;

- concentrează-te asupra aspectelor relevante ale pregătirii şi experienţei tale de lucru;

- explică orice pauză din studiile sau cariera ta;

- elimină orice titlu opţional (de exemplu, dacă nu ai "Abilităţi şi competenţe artistice" (a se vedea pagina 2 din şablon) sau dacă consideri că astfel de abilităţi şi competenţe nu aduc valoare adăugată aplicaţiei tale, elimină întreaga intrare utilizând comanda "tăiaţi" din software-ul de procesare a textului.

Cum să redactezi un CV Europass?

1. Utilizează interfaţa online sau descărcă şablonul CV:

(a) utilizează interfaţa online disponibilă pe site-ul web Europass. (http://europass.cedefop.europa.eu) CV-ul poate fi apoi salvat în laptop;

(b) descarcă şablonul CV (în format Word sau OpenDocument) în limba dorită de pe acelaşi site web şi salvează-l pe hard diskul computerului; apoi completează diferitele titluri din coloana din dreapta şi introdu datele tale personale.

Dacă ai nevoie de îndrumare, consultă exemplele de CV-uri furnizate pe http://europass.cedefop.europa.eu.

2. Sub rubrica experienţei de lucru, creează o intrare separată pentru fiecare job relevant ocupat, începând cu cel mai recent.

Note:

- dacă aplici pentru primul loc de muncă, nu uita să menţionezi stagiile de lucru din timpul facultăţii care oferă dovezi ale contactul cu lumea muncii;

- dacă experienţa ta de muncă este încă limitată, descrie educaţia şi practica mai întâi (pentru a inversa ordinea celor două titluri, utilizează comanda "copiere/lipire" în software-ul de procesare a textului);

- concentrează-te pe experienţa de lucru care conferă o greutate suplimentară aplicaţiei tale. Nu trece cu vederea experienţa care poate fi un avantaj chiar dacă nu este direct legată de profilul postului pentru care candidezi (de exemplu, timpul petrecut în străinătate, munca ce te aduce în contact cu publicul etc.);