"Microsoft" Corp., cel mai mare producător mondial de software, a lansat, miercuri, o nouă rundă de disponibilizări, fiind afectaţi circa 800 de salariaţi.
Compania şi-a motivat decizia prin dificultăţile întâmpinate pe piaţa de profil.
În luna ianuarie, "Microsoft" anunţa un plan de restructurare ce prevedea reducerea a 5.000 de posturi, în decursul a 18 luni. Planul de restructurare este cel mai important din istoria grupului american şi priveşte 5% din personalul acestuia. Primele disponibilizări, 1.400 la număr, au fost făcute de "Microsoft" la data de 22 ianuarie. Acestora le-a urmat o reducere mai mare de posturi, realizată în luna mai. La acel moment, oficialii companiei susţineau că planul de reducere a personalului este aproape finalizat, dar e posibil să elimine mai multe posturi decât au anunţat iniţial. Ultimele reduceri marchează finalizarea programului de disponibilizări.
În decembrie 2008, grupul avea 94.000 de angajaţi, iar în septembrie 2009, numărul acestora ajunsese la 91.000. Disponibilizările, reducerea călătoriilor de afaceri şi a cheltuielilor companiei au ajutat gigantul american să economisească mai mulţi bani decât plănuia iniţial.