Operatorul francez de telefonie mobilă "Orange" îşi va reduce cu pînă la 2.000 de persoane forţa de muncă din Marea Britanie, adică aproximativ 15% din personalul de care dispune în această ţară. Decizia este cuprinsă în planul de reducere a costurilor operaţionale, ca urmare a fuziunii cu "Wanadoo". În urma acestei tranzacţii, denumirea de "Wanadoo" va dispărea, iar activităţile companiei în cauză vor fi integrate în cele ale "Orange".
Schimbările din structura companiei franceze fac parte din strategia NExT (New Experience in Telecoms), adoptată anul trecut de "France Telecom", societatea care deţine "Orange".
Directorul executiv al Orange, Bernard Ghillebaert, a informat că detaliile referitoare la domeniile în care va fi redus personalul şi economiile estimate să apară de pe urma eliminării locurilor de muncă vor fi stabilite lunile viitoare, iar forma finală a planului de restructurare va fi gata pînă în septembrie 2006. Reprezentantul companiei a estimat că "Orange" Marea Britanie va avea un personal mai mic cu 15% (între 1.800 şi 2.000 de angajaţi), fapt care ar urma să conducă la realizarea de economii anuale semnificative. "Orange" va încerca să-şi reducă personalul prin redirecţionare şi încetarea reînnoirii contractelor de muncă temporare, însă vor fi şi concedieri.