Piloţii "Lufthansa" vor să reia negocierile cu managementul

Sindicatul piloţilor companiei aeriene germane "Deutsche Lufthansa" AG, Vereinigung Cockpit, a propus reluarea negocierilor cu managementul pe marginea salariilor şi a condiţiilor de pensionare anticipată, însă nu exclude lansarea de noi greve pe perioada discuţiilor.

Amintim că disputa dintre părţi a generat opt greve la "Lufthansa", în anul curent, cea mai recentă dintre acestea durând 30 de ore în zilele de 20-21 octombrie. Protestul a afectat mii de pasageri.

Potrivit unei scrisori obţinute de agenţia de presă Reuters, sindicatul a propus reluarea discuţiilor, care să fie conduse de un mediator. Conducerea "Lufthansa" s-a arătat mulţumită de faptul că sindicatul a semnalat reluarea negocierilor.

Niciuna dintre părţi nu a informat cu privire la data când vor începe discuţiile.

"Suntem bucuroşi că am avut contact cu managementul Lufthansa", a declarat un purtător de cuvânt al sindicatului, care a adăugat: "Totuşi, mesajul nostru este acelaşi: suntem gata de grevă".

Sindicatul Vereinigung Cockpit, care reprezintă aproximativ 5.400 de piloţi ai companiei "Lufthansa", vrea ca managementul să păstreze o schemă care le permite piloţilor să se pensioneze anticipat la 55 de ani şi să primească 60% din salariu până ajung la vârsta normală de pensionare. Potrivit modificărilor normelor europene, însă, piloţii pot lucra până la 65 de ani şi, drept urmare, "Lufthansa" a anunţat că regulile pentru pensionarea anticipată nu mai sunt de actualitate.

În prima parte a anului acesta, "Lufthansa" a estimat costurile grevelor din 2014 la 70 de milioane de euro (89 de milioane de dolari), însă analiştii aşteaptă actualizarea cifrei, respectiv o posibilă modificare a previziunilor de profit anual, la momentul publicării rezultatelor pe trimestrul al treilea, în 30 octombrie.