Plăţi compensatorii pentru disponibilizaţii de la SC "Roman" SA Braşov

Deputaţii au adoptat ieri, pe articole, proiectul de lege privind aprobarea Ordonanţei de urgenţă 122/2003 pentru modificarea Ordonanţei 115/2003 privind privatizarea SC "Roman" SA Braşov şi constituirea parcului industrial pe platforma societăţii, care stabileşte măsuri compensatorii pentru angajaţii disponibilizaţi în urma privatizării, informează Rompres.

Actul normativ prevede că salariaţii SC "Roman" SA Braşov şi ai filialelor acesteia, cu excepţia celor din filiala SC CAF SA, care la data intrării în vigoare a ordonanţei au contractele individuale de muncă suspendate, beneficiază de prevederile ordonanţei dacă şi-au reluat activitatea, au fost concediaţi înainte de 31 decembrie 2004 şi au un stagiu total de cotizare în sistemul asigurărilor pentru şomaj de minimum 12 luni. La momentul concedierii, ei vor avea dreptul la o sumă egală cu de două ori salariul mediu net pe economie la momentul res-pectiv, la plăţi compensatorii lunare (între 6 şi 12, în funcţie de vechimea în muncă) stabilite la nivelul salariului mediu net realizat pe platforma societăţii în luna anterioară celei în care s-a realizat concedierea colectivă, la indemnizaţie de şomaj şi venit lunar de completare. Aces-tea din urmă vor fi suspendate pe perioada acordării plăţilor compensatorii şi puse în plată după expirarea acestei perioade, recalculate în funcţie de indicele de creştere a salariului mediu net pe economie.

În contractul de vînzare-cumpărare, cumpărătorul SC "Roman" SA Braşov are obligaţia constituirii parcului indus-trial pe platforma societăţii, precum obligaţia cesionării contractului în favoarea acesteia.