• Liderul de sindicat consideră că, din cauza lipsei de fonduri, Legea unică a salarizării poate fi aplicabilă din 2021
Preşedintele Sed Lex, Vasile Marica, a declarat, ieri, la finalul discuţiilor de la Ministerul Muncii pe tema Legii unice de salarizare, că pe fondul lipsei acute a fondurilor, actul normativ ar putea deveni aplicabili abia din 2021.
Liderul de sindicat a explicat: "Nu există bani. După criza economică urmează recesiune care poate dura până în 2015. Cred că Legea va avea aplicabilitate abia din 2021. Eu sunt interesat de cei cu salariile mici. Ar trebui să avem un salariu minim de cel puţin 300 de euro până vom trece la zona euro".
La rândul său, secretarul de stat în Ministerul Muncii, Valentin Mocanu, a afirmat la finalul discuţiilor cu sindicatele, că Legea unică de salarizare ar putea avea termene diferite de aplicabilitate pentru diferitele categorii de bugetari, şi că unele salarii ar putea fi echivalate conform noii grile de ierarhizare a coeficienţilor în şase sau şapte ani.
Potrivit Newsin, reprezentantul ministerului Muncii a precizat că toate ministerele au prezentat, ieri, propunerile pentru grila de ierarhizare ce urmează să fie cuprinse în grilă, urmând ca săptămâna viitoare să fie uniformizate toate funcţiile, în funcţie de coeficienţi.
Valentin Mocanu a explicat: "Am stabilit, azi, (n.r. marţi) nişte coeficienţi medii pentru fiecare nivel al grilei, iar salariile vor fi diferenţiate în funcţie de vechime. Astfel, pentru nivelul III avem un coeficient mediu de 3,8, pentru nivelul II în grilă de 6,5, iar pentru nivelul I de 8,85. Salariile debutanţilor pe fiecare nivel vor fi mai mici cu 15% faţă de medie, iar salariile celor cu vechime maximă vor fi mai mari cu 10% peste medie".
Secretarul de stat în Ministerul Muncii a adăugat că în noua grilă de salarizare se vor regăsi aproape 1,4 milioane de bugetari.
Preşedintele Publisind, Emilian Marian, a completat că în grila de ierarhizare a funcţiilor, între coeficienţii 2,5 şi 10,5 se regăsesc 85% dintre bugetari.
• Magistraţii nu vor reduceri salariale
Magistraţii cer ca trecerea de la actualul sistem de salarizare a procurorilor şi judecătorilor la noul sistem creat de Legea unică să nu însemne reducerea salariului net, ci să presupună creşteri salariale, au anunţat, ieri, la finalul discuţiilor de la Ministerul Muncii, Reprezentanţii Consiliului Superior al Magistraturii (CSM) care au participat, ieri, pentru prima dată la discuţiile privind elaborarea legii salarizării unice au mai solicitat ca şi angajaţii BNR şi cei ai societăţilor comerciale de stat care obţin venituri proprii să fie incluşi în grila de salarizare a Legii unice, susţinând că "Legea ar trebui să includă toate categoriile din sistem". Lupaşcu a mai spus că a cerut ca magistraţii să fie poziţionaţi pe aceeaşi poziţie în grilă cu parlamentarii şi reprezentanţii guvernului şi că a propus ca un judecător să aibă coeficientul de ierarhizare de 10,2.