Sectorul bancar al Greciei va disponibiliza 3.600 de angajaţi până la sfârşitul acestui an, în urma acceptării schemei de plecări voluntare, după ce instituţiile de credit au decis reducerea salariilor, anunţă publicaţia elenă Naftemporiki.
Potrivit acesteia, "Eurobank" negociază cu Fondul de Stabilitate Financiară al Greciei (HFSF) un program de plecări voluntare pentru aproximativ 700 de angajaţi.
În noiembrie, "National Bank of Greece" speră să aplice acelaşi program pentru 2.000 de persoane, iar "Alpha Bank" şi "Attica Bank" vor să renunţe la 800, respectiv 100 de angajaţi.
Deja, 2.182 de angajaţi ai "Piraeus Bank" "şi 615 de la "Hellenic Post Bank" au fost incluşi în schema de plecări voluntare.
O analiză recentă a sistemului bancar elen, realizată de publicaţia Kathimerini, arată că procesul de restructurare a sectorului va genera o reducere cu peste 20% a numărului angajaţilor din domeniu şi cu 30% a numărului de filiale, până în 2017, conform Agerpres. În medie, în fiecare zi lucrătoare o filială îşi suspendă definitiv operaţiunile, obiectivul băncilor fiind să-şi reducă reţeaua de sucursale în Grecia cu 800 - 1.000 de unităţi până în 2017.
La sfârşitul lui 2012, reţeaua combinată a băncilor din Grecia se ridica la 3.350 de filiale. După finalizarea restructurării, vor exista între 2.350 şi 2.500 de unităţi, o reducere de 25-30%.
La sfârşitul primului trimestru din 2013, "Piraeus" avea cea mai mare reţea, de 1.300 de unităţi, urmată de "Alpha", cu 730 de filiale, "Eurobank" - cu 630 de sucursale şi "National Bank of Greece", cu 500 de unităţi. Numărul de angajaţi din cele patru mari bănci de importanţă sistemică va fi redus cu peste 20%, de la aproximativ 43.000 de persoane în prezent.
"National Bank of Greece" (NBG) este cea mai mare bancă elenă, după valoarea activelor: 110 miliarde euro.