Compania petrolieră anglo-olandeză "Royal Dutch Shell" Plc vrea să taie mai bine de 400 de locuri de muncă în Olanda, în principal din cadrul departamenului de proiecte majore şi tehnologie energetică, în condiţiile în care aceasta îşi modifică modelul de business ca răspuns la reducerea preţului ţiţeiului, conform unui document intern văzut de Reuters.
Cifra reprezintă aproape 25% din posturile departamentului amintit. Grupul "Shell" are 92.000 de salariaţi la nivel mondial.
Contactat de Reuters, grupul "Shell" a informat că "aproximativ 400 de locuri de muncă ar putea fi eliminate în ultimul trimestru din 2017 sau prima jumătate a lui 2018".
"Shell se transformă într-o companie mai simplă", a declarat un purtător de cuvânt ala acesteia, adăugând că numărul final de reduceri de locuri de muncă va fi supus consultărilor cu angajaţii.
Pe lângă reducerile de personal, "Shell" îşi propune să diminueze costurile companiei prin externalizarea mai multor activităţi de proiectare "cu valoare adăugată mai mică", prin reducerea numărului de angajaţi care beneficiază de pachete de muncă costisitoare în exterior şi prin reducerea nivelurilor de management în operaţiunile de proiectare şi tehnologie.
Compania a menţionat că industria petrolului, ca întreg, a devenit mai puţin eficientă în ultimele 1-2 decenii, în timp ce domeniile auto, aerospaţial, al energiei solare şi eoliene, spre exemplu, au devenit mai eficiente.