Vosganian: "Sindicatele vor prelungirea ordonanţei privind protecţia socială"

Toate marile confederaţii sindicale consideră necesară prelungirea ordonanţei Guvernului 116/2006 privind protecţia socială a persoanelor disponibilizate, a anunţat, ieri, Varujan Vosganian, ministrul Economiei. Sindicatele doresc ca prevederile actului normativ să nu fie aplicate doar pentru companiile energetice şi miniere, ci pentru toate societăţile statului în care vor avea loc disponibilizări în urma restructurărilor.

Proiectul de ordonanţă a stârnit un întreg circ politic săptămâna trecută, când premierul Victor Ponta a solicitat retragerea draftului de act normativ de pe site-ul Ministerului Economiei, pe motiv că nu susţine disponibilizări în companiile miniere şi în societăţile energetice. Premierul a anunţat, atunci, că susţine doar prelungirea valabilităţii ordonanţei 116/2006.

Ca să aplaneze conflictul creat artificial, Varujan Vosganian a retras proiectul şi a declarat că şeful Executivului nu avea cum să ştie că proiectul postat pe site-ul Ministerului Economiei este, de fapt, prelungirea ordonanţei menţionate pe care o susţine. Guvernul nu intrase, la acea dată în posesia proiectului de ordonanţă, fiind vorba despre extinderea valabilităţii unei legi existente. Domnul Vosganian a menţionat că a solicitat sindicatelor să ia o poziţie publică, în care să arate dacă susţin sau nu proiectul, menit să asigure pacea socială în companii, nu "să producă şomeri pe bandă rulantă".

Buclucaşa ordonanţă prevede ca, în baza unor proiecte de restructurare şi reorganizare care vor fi aplicate în intervalul 2013-2018 în companiile energetice şi miniere, salariaţii concediaţi să beneficieze de plăţi compensatorii şi venit lunar de completare.

Persoanele concediate vor primi indemnizaţie de şomaj, venit lunar de completare şi plăţi compensatorii acordate în conformitate cu prevederile contractelor de muncă aplicabile la nivelul fiecărei societăţi. Venitul lunar de completare se stabileşte odată cu indemnizaţia de şomaj şi este egal cu diferenţa dintre salariul individual mediu net pe ultimele 3 luni înainte de concediere, stabilit pe baza clauzelor din contractul individual de muncă, dar nu mai mult decât salariul mediu net pe economie din luna ianuarie a anului în care s-a efectuat concedierea, comunicat de Institutul Naţional de Statistică, şi nivelul indemnizaţiei de şomaj.