Angajaţii BHP de la cea mai mare mină de cupru, în grevă

• Escondida produce peste un milion de tone de cupru pe an

Lucrătorii de la mina Escondida din Chile aparţinând gigantului australian BHP Group Ltd. urmau să intre ieri în grevă, pe motiv că nu au reuşit să ajungă la un acord salarial, anunţă Bloomberg.

Cei 2.400 de membri ai sindicatului au respins propunerea BHP pentru un nou contract de muncă pe trei ani, după cinci zile de discuţii mediate. Greva opreşte o activitate care generează aproximativ 5% din totalul cuprului extras în lume, perturbând livrările BHP şi reducând în acelaşi timp presiunea asupra preţului cuprului, care s-a prăbuşit în ultimele luni, odată cu slăbirea perspectivelor economiei globale.

Oficialii BHP nu au oferit declaraţii cu privire la informaţia publicată de Bloomberg.

Escondida produce peste un milion de tone de cupru pe an, fiind de departe cel mai mare furnizor de cupru. Unii analişti consideră că BHP Group va depăşi Codelco în acest an, urmând să devină cel mai mare producător mondial de cupru.

În timp ce negocierile colective din Chile sunt adesea finalizate cu acorduri de ultimă oră, Escondida a fost scena unor greve lungi în trecut, inclusiv una de 44 de zile în 2017.

Preţul cuprului de referinţă tranzacţionat la Bursa Metalelor din Londra (LME) a crescut la niveluri record în luna mai, deoarece investitorii optimişti au pariat pe un deficit în aprovizionare. Acest lucru a încurajat sindicatele să solicite pentru membrii lor o parte din câştigurile extraordinare. Dar, preţurile au scăzut de atunci cu aproximativ 19%, context în care companiile de profil caută să evite creşteri mari ale costurilor fixe într-o afacere ciclică şi care necesită capital.

Totuşi, negocierile de la mina din Chile vin într-un moment de criză globală a concentratului de cupru - materia primă produsă la Escondida şi folosită pentru alimentarea topitoriilor -, chiar dacă piaţa metalului rafinat este bine aprovizionată pentru moment.

În ultima zi a discuţiilor mediate, BHP a oferit un bonus la semnare de 27 de milioane de pesos (28.900 de dolari) per lucrător, precum şi îmbunătăţiri ale beneficiilor. Muncitorii au solicitat, însă, un bonus de peste 30 de milioane de pesos şi o cotă din profit.