"Deutsche Telekom" AG, cea mai mare companie de telefonie din Europa, reduce numărul angajaţilor din managementul aflat în sediul principal din Bonn, urmărind astfel să-şi îmbunătăţească profitabilitatea.
Compania ar putea înlătura până la 400 de locuri de muncă anual, până în 2015, potrivit anunţului făcut de purtătorul de cuvânt al "Deutsche Telekom", Christian Schwolow. Acesta a subliniat că planul de disponibilizări nu este, încă, finalizat, dar reducerile vor privi diverse niveluri din administraţie. Locurile de muncă vor fi eliminate prin pensionare anticipată şi plecare voluntară.
Compania germană vrea să-şi diminueze cheltuielile cu 4,2 miliarde euro până în 2012.
Amintim că, recent, statul grec a decis să vândă 10% din acţiunile "Hellenic Telecommunications Organization" SA (OTE) către "Deutsche Telekom", pentru circa 400 de milioane de euro, în cadrul programului de privatizări stabilit pentru reducerea datoriei publice uriaşe. Prin această tranzacţie, grupul german şi-a majorat participaţia la 40% plus un vot, iar statul elen a păstrat 10% plus un vot.