BRD - Groupe Societe Generale a demarat în luna mai 2010 implementarea programului "Educaţia managerială - factor cheie pentru creşterea competitivităţii", proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 şi bugetul naţional, potrivit unui comunicat remis redacţiei.
Valoarea totală a proiectului este 4.691.339 lei, din care valoarea finanţării nerambursabile reprezintă 2.814.803,40 lei.
Adela Jansen, Director Executiv de Resurse Umane al BRD, a declarat în legătură cu acest proiect : "Dezvoltarea competenţelor profesionale şi personale ale celor aproximativ 9200 de angajaţi ai grupului BRD reprezintă un obiectiv constant al strategiei noastre de creştere rentabilă pe termen lung.
Investim în dezvoltarea competenţelor manageriale, considerând că performanţa generală a echipelor, motivarea angajaţilor şi implicarea acestora în implementarea schimbărilor depind în mod hotărâtor de calitatea şi abilităţile celor care conduc aceste echipe. Implementarea programului le oferă totodată participanţilor oportunităţi de dezvoltare personală, contribuind nemijlocit şi la creşterea adaptabilităţii competenţelor lor profesionale la cerinţele pieţei muncii."