"HSBC Holdings" Plc, cea mai mare bancă din Europa, reduce cu 10% salariile a sute de colaboratori (angajaţi part-time) de la divizia globală de investment banking din Londra şi îi va obliga să intre în concediu fără plată timp de două săptămâni, în vederea reducerii costurilor.
"Este o practică de rutină la divizia Global Banking & Markets, să evaluăm regulat salariile colaboratorilor, ca să ne asigurăm că sunt conforme cu nivelul din piaţă şi pentru a ţine sub control costurile", a explicat HSBC.
Măsura nu va fi extinsă la angajaţii full-time.
Directorul general al HSBC, Stuart Gulliver, este supus presiunilor de către investitori pentru reducerea costurilor, în vederea îmbunătăţirii profitabilităţii.
În luna iunie, HSBC a prezentat un plan pe trei ani, care presupune renunţarea la unele operaţiuni, reducerea numărului de angajaţi cu circa 50.000 şi diminuarea costurilor anuale cu până la 5 miliarde de dolari.
Banca închide sucursale retail şi vinde operaţiuni din Brazilia şi Turcia, reorientându-şi resursele către pieţele mai promiţătoare din Asia.