Lucrătorii care desfăşoară o activitate independentă şi partenerii acestora se vor bucura de o mai bună protecţie socială care include, pentru prima dată, dreptul la concediu de maternitate, conform unei noi legislaţii a UE care intră în vigoare astăzi. Directiva privind lucrătorii care desfăşoară o activitate independentă şi soţiile/soţii care îi ajută abrogă şi înlocuieşte o lege anterioară şi îmbunătăţeşte drepturile în materie de protecţie socială a milioane de femei aflate în câmpul muncii, consolidând spiritul antreprenorial în rândul acestora, potrivit unui comunicat remis redacţiei.
"Odată cu intrarea în vigoare a acestei noi legi, Europa face un important pas înainte în ceea ce priveşte creşterea protecţiei sociale şi oferirea de drepturi economice şi sociale egale pentru bărbaţii şi femeile care desfăşoară o activitate independentă, precum şi pentru partenerii acestora", a declarat Viviane Reding, comisarul european pentru justiţie, drepturi fundamentale şi cetăţenie şi vicepreşedinte al Comisiei Europene.