"Lufthansa" desfiinţează 3.500 de posturi administrative

"Deutsche Lufthansa" AG, cea mai mare companie aeriană din Germania, va elimina 3.500 de posturi administrative, adică 20% din totalul de pe acest segment, operatorul de trans-port urmărind să-şi îmbunătăţească profitabilitatea cu un program de reducere a costurilor cu 1,5 miliarde euro, până în 2014. O proporţie de circa 30% din aceste economii va fi realizată prin reducerea costurilor cu personalul.

"Lufthansa" are 117.000 de angajaţi la nivel mondial, iar din cei 3.500 de salariaţi la care renunţă acum, 2.500 sunt din Germania.

"Lufthansa" a raportat, miercuri, pierderi operaţionale de 381 milioane de euro pentru primul trimestru din acest an, faţă de 169 de milioane de euro în intervalul similar din 2011, ca urmare a încetinirii economiei. Analiştii aşteptau pierderi de numai 297 milioane de euro.

"Taxele în creştere şi comisioanele au exercitat presiuni asupra rezultatelor financiare înregistrate de companie în trimestrul întâi", a declarat directorul executiv al "Lufthansa", Christoph Franz, adăugând că programul de economii reprezintă răspunsul la aceste poveri adiţionale. "Planul de reducere a costurilor va proteja poziţia Lufthansa", a menţionat Christoph Franz.

Vânzările "Lufthansa" au crescut cu 5,6% în perioada ianuarie - martie 2012, la 6,6 miliarde euro.

Amintim că "International Consolidated Airlines Group" SA (IAG), grupul care deţine companiile aeriene "British Airways" şi "Iberia", a finalizat recent achiziţia diviziei britanice BMI aparţinând "Lufthansa". BMI include trei afaceri neperformante: o linie aeriană tradiţională care deserveşte Europa, Orientul Mijlociu şi Africa; BMI regional - pentru Marea Britanie, şi divizia low-cost "BMIbaby". BMI a avut pierderi brute de 70 de milioane de euro în primul trimestru din 2012. În acelaşi interval, divizia de inginerie "Lufthansa Technik" a înregistrat un profit de 62 de milioane de euro.