Meta reduce 5% din personalul cu performanţe scăzute

Meta Platforms Inc., compania care deţine WhatsApp, Facebook şi Instagram, va reduce aproximativ 5% din personalul cu performanţe scăzute, potrivit Bloomberg. Conform unui memoriu intern, posturile eliberate vor fi ocupate prin noi angajări în 2025.

În septembrie 2024, Meta avea aproximativ 72.000 de angajaţi, ceea ce înseamnă că reducerea de 5% va afecta aproximativ 3.600 de locuri de muncă.

"Am decis să ridicăm ştacheta în privinţa performanţei conducerii şi să renunţăm mai rapid la angajaţii cu performanţe scăzute."- a anunţat Mark Zuckerberg, într-un comunicat intern, văzut de Bloomberg News:

Meta a anunţat că angajaţii care urmează să fie concediaţi în SUA vor fi notificaţi pe 10 februarie 2025, în timp ce notificările pentru angajaţii din alte ţări vor veni ulterior. Vor fi afectaţi doar angajaţii eligibili pentru evaluarea performanţei.

Mark Zuckerberg a asigurat că Meta va oferi "plăţi compensatorii generoase," similar cu măsurile aplicate anterior. După ce declarase 2023 drept "anul eficienţei companiei" şi a redus 10.000 de locuri de muncă, Zuckerberg a adoptat acum o strategie diferită, care vizează păstrarea talentelor de top şi crearea de oportunităţi pentru angajaţi noi, conform unui document trimis directorilor.

Meta se aşteaptă să reducă 10% din personal până la sfârşitul actualului ciclu de performanţă, incluzând cei 5% concediaţi anterior.

Mark Zuckerberg a anunţat recent renunţarea la sistemul de verificare a informaţiilor de către terţi, adoptând un model similar cu cel utilizat de X (fostul Twitter), deţinut de Elon Musk. Decizia a fost motivată de prioritizarea "libertăţii de exprimare" şi de critica faţă de verificatorii de fapte, consideraţi "părtinitori politic".

De asemenea, Meta va muta echipa de moderare a conţinutului din California în Texas şi va relaxa restricţiile privind subiecte legate de imigraţie şi gen, aliniindu-se cu viziunea administraţiei preşedintelui ales Donald Trump, care va prelua mandatul pe 20 ianuarie.