Ministrul Muncii: "Piaţa muncii se schimbă din cauza automatizării"

Piaţa muncii se schimbă din cauza automatizării şi este important să ne asigurăm că nimeni nu este lăsat în urmă, a declarat, marţi, la Digital Innovation Summit Bucharest (DISB) 2025, ministrul Muncii, Familiei, Tineretului şi Solidarităţii Sociale, Simona Bucura-Oprescu, potrivit Agerpres.

"Consider că, pentru fiecare dintre noi, adaptarea inclusiv la noile tehnologii constituie o provocare reală. De la vulnerabilităţile de cybersecurity pe care fiecare dintre noi le avem datorită sau din cauza, depinde cum privim aceste provocări, la dispozitivele pe care le utilizăm, până la nevoile sistemice pe care administraţia din România, la administraţia publică centrală sau administraţia locală le au. Este evident că procesele de digitalizare sunt şi trebuie să fie un facilitator, modalitatea prin care să ne îmbunătăţim serviciile publice, astfel încât pentru beneficiari, pentru români, utilizarea acestora să fie mai lesne şi la un click distanţă (...) Pentru mine, ca ministru al Muncii, progresul digital trebuie să vină în acord cu schimbările din piaţa muncii, schimbările pe care relaţiile dintre oameni, plecând de la piaţa muncii, le generează şi atacurile cibernetice, hărţuirea online sau abuzurile din mediul digital le pot aduce. În acelaşi timp, este foarte important ca transformările din mediul digital să aibă în centru oamenii, astfel încât să ne ajute să trăim mai bine, să sprijinim categoriile vulnerabile şi să îmbunătăţească politicile sociale. Cred că folosirea tehnologiei, pentru a face viaţa mai bună, mai sigură şi mai uşoară pentru noi toţi, este esenţială. Piaţa muncii se schimbă din cauza automatizării şi este important să ne asigurăm că nimeni nu este lăsat în urmă", a afirmat Bucura-Oprescu.

Potrivit sursei citate, Ministerul Muncii a lansat şi are implementare mai multe proiecte de digitalizare care îmbunătăţesc serviciile publice şi eficientizează procesele interne.

"Reges Online este o nouă platformă care înlocuieşte sistemul Revisal pentru o gestionare în timp real a contractelor de muncă prin interconectarea bazelor de date naţionale. Reconect este un mecanism de anticipare a nevoilor pieţei muncii, o platformă dezvoltată de colegii noştri de la ANOFM, care ajută la corelarea educaţiei cu cerinţele de pe piaţa muncii. Venitul minim de incluziune este un program social lansat în ianuarie 2024, care reuneşte mai multe forme de ajutor social într-un sistem unitar şi pentru prima dată în istoria României, cu obligaţia de ocupare. Adică nu poţi primi venit minim de incluziune la nesfârşit. Trebuie să mergi la agenţiile judeţene pentru ocuparea forţei de muncă, trebuie să încerci forme de pregătire profesională, astfel încât aceşti români să nu fie ţinuţi captivi şi să ajungă în piaţa muncii. De asemenea, nu pot primi venit minim de incluziune dacă nu-ţi trimiţi copiii la şcoală, astfel încât prin educaţie să le dăm aripi copiilor", a punctat demnitarul.

Aceasta a amintit şi de hub-ul de servicii al Ministerului Muncii, un sistem IT care va interconecta bazele de date de la toate instituţiile din România, din administraţia publică locală şi centrală, pentru ca într-un singur flux segmentat pe 12 fluxuri de interese pot fi surprinse toate evenimentele de viaţă.

"Digitalizarea Casei Naţionale de Pensii Publice include lansarea unui nou sistem şi dezvoltarea aplicaţiei etalon prin care pensionarii pot accesa atât talonul de pensie, cât şi alte servicii din spaţiul privat virtual al fiecăruia dintre asiguraţi. De asemenea, dezvoltarea competenţelor digitale, prin care promovăm ghiduri şi programe pentru adaptarea forţei de muncă la noile cerinţe digitale, precum şi ghidul competenţe digitale pentru piaţa muncii şi viitorul cadru naţional dig. com.ro", a mai spus ministrul Muncii.

ICI Bucureşti organizează, în perioada 8 - 11 aprilie, la Palatul Parlamentului, o nouă ediţie a evenimentului Digital Innovation Summit Bucharest (DISB). Ediţia din acest an reuneşte peste 200 de speakeri din mai mult de 30 de ţări.