Legea unică a salarizării va intra în vigoare începând de anul viitor, dar va fi aplicată în baza unor noi acte normative, a anunţat Varujan Pambuccian, liderul deputaţilor minorităţilor naţionale.
"Legea salarizării intră în vigoare în 2011, dar aplicarea grilei de salarizare va mai dura, vor fi date anual legi de aplicare", a spus Varujan Pambuccian, citat de Mediafax.
Potirvit proiectului Legii salarizării, bugetarii nu vor primi în 2011 salariile, indemnizaţiile sau soldele lunare în funcţie de grila de salarizare. De asemenea, suma sporurilor şi a compensaţiilor nu poate depăşi 30% din salariu, iar premiile lunare acordate celor care au rezultate deosebite vor fi plafonate la două salarii de bază lunare pe an, potrivit sursei citate.
Prin noua lege a fost stabilit şi un plafon pentru premiile lunare ce pot fi acordate de ordonatorii de credite personalului care a realizat sau a participat direct la obţinerea unor rezultate deosebite în activitatea instituţiei.
Acest plafon a fost stabilit la 2% din cheltuielile cu personalul prevăzut în statul de funcţii, iar individual la nivelul a două salarii de bază lunare pe an.
Astfel, coeficientul de ierarhizare prevăzut de noua lege pentru funcţia de auditor conţine şi sporul pentru complexitatea muncii, iar pentru persoanele care exercită activitatea de control financiar preventiv, pe perioada de exercitare a acesteia, salariul de bază deţinut se majorează cu patru clase de salarizare succesive.