Pierderile derivate din conflictele de muncă sunt estimate în România la 0,6 miliarde euro

Pierderile derivate din conflictele de muncă sunt estimate în România la 0,6 miliarde euro, se arată într-un comunicat al companiei Mediators, care a lansat serviciul Money Back Guaranteed pentru rezolvarea conflictelor de muncă. Acest serviciu este o garanţie a rezultatelor obţinute, apreciază comunicatul Mediators, iar dacă clientul nu obţine în 30 de zile lucrătoare ce i s-a promis, primeşte banii inapoi. \"În contextul actualei crize mondiale, managerii vor lua decizia reducerii de costuri. Un prim cost care ar trebui eliminat este costul generat de conflictele interne, fie ele între angajaţi sau acţionari. Venim în întâmpinarea nevoilor companiilor cu această ofertă, tocmai pentru a-i ajuta să conştientizeze că aceste costuri există, sunt reale, deşi greu de cuantificat\", spune Vlad Nedelcu, managing partner la Mediators. Compania Mediators îşi propune să salveze în 2009 pentru firmele din România peste 10 milioane de euro şi să tragă un semnal de alarmă asupra acestor costuri ascunse generate de conflictele din orice organizaţie. În România exis­tă circa 750.000 de companii din care peste 400.000 au sediul în Bucureşti. Dintre toate aces­tea, dacă considerăm primele 15% companii cu peste 20 de angajaţi (aproximativ 70.000 companii în Bucureşti şi 25.000 companii în ţară), vom ajunge la un potenţial cost al conflictelor de muncă în România de cel puţin 675 milioane euro anual. \"Este de notorietate că înlocuirea unui angajat aduce pierderi companiei egale cu 150 % din salariul anual al angajatului plecat\", a precizat Vlad Nedelcu.

Din această sumă, estimările Mediators arată că jumătate de miliard sunt pierderi ale companiilor din Bucureşti. Numai doi la sută din companiile din Bucureşti pierd 250 de milioane de euro anual din cauza conflictelor de muncă, iar alte 14% având pierderi estimate de peste 300 de milioane euro. În privinţa antreprenorilor, experienţa ne-a arătat ca relaţiile tensionate dintre asociaţi duc la blocaje foarte mari, uneori mai mari decât costurile conflictelor din companiile multinaţionale.