Amenzi de peste 5,7 milioane de lei, în urma unor controale desfăşurate de Inspecţia Muncii

Inspecţia Muncii a desfăşurat, în perioada 8 - 20 martie 2021, acţiuni de control la nivel naţional, în urma cărora s-au aplicat amenzi în valoare de 5,711 milioane de lei, din care 5,524 milioane de lei pentru nerespectarea prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă şi al securităţii şi sănătăţii în muncă, informează Agerpres.

Potrivit unui comunicat al Inspecţiei Muncii au fost depistate 313 de persoane care desfăşurau muncă nedeclarată, au fost aplicate 3218 de avertismente şi au fost dispuse 7.069 de măsuri de remediere a neconformităţilor constatate.

Totodată, acţiunile de control efectuate de inspectorii de muncă, în conformitate cu prevederile Legii nr. 55/2020, în scopul prevenirii şi combaterii efectelor pandemiei de COVID-19, centralizate pentru perioada 8 - 20 martie 2021, au avut ca rezultat aplicarea a 1357 de sancţiuni contravenţionale, din care amenzi în valoare totală de 187.000 lei. Din 2511 de angajatori controlaţi, au fost sancţionaţi 843 şi s-au dispus 1649 de măsuri de remediere a neconformităţilor.

Potrivit sursei citate, Inspecţia Muncii colaborează cu Poliţia Română, cu firmele de transport şi cu cele de plasare a forţei de muncă în vederea eliminării abuzurilor asupra cetăţenilor români care doresc să lucreze legal în spaţiul european.

"Ca etapă a Planului de acţiune pentru informarea şi protecţia lucrătorilor sezonieri pentru anul 2021 la nivelul Uniunii Europene, Inspecţia Muncii desfăşoară o amplă campanie naţională de informare a cetăţenilor români care se află în căutarea unui loc de muncă în străinătate. Concret, recomandăm persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă să nu accepte cu uşurinţă ofertele de muncă prin intermediul unor persoane sau prin intermediul anunţurilor on-line, să verifice dacă agenţiile care oferă loc de muncă în străinătate sunt înregistrate la inspectoratul teritorial de muncă, să nu semneze niciun document fără să-i cunoască conţinutul şi fără să-l înţeleagă, să solicite un exemplar al contractului individual de muncă redactat în limba română şi semnat înainte de plecarea din România, să nu accepte achitarea unor sume de bani cu titlu de comision, garanţii sau cheltuieli de transport neefectuat, să nu cedeze nimănui dreptul de a încasa banii pentru munca prestată, să nu îşi asume să muncească 24 de ore din 24 şi să cunoască faptul că dreptul la odihnă este reglementat prin lege", a declarat Dantes Nicolae Bratu, inspector general de stat, potrivit Agerpres.