Grupul Generali a depus, în data de 25 iunie 2007, la Comisia de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private (CSSPP), documentaţia necesară constituirii societăţii de pensii - Generali Fond de Pensii, se arată într-un comunicat al grupului. "Avem deja o echipă de conducere formată din specialişti în domeniul financiar, cu ajutorul cărora pregătim strategia de implementare a activităţilor legate de pensii. Până la 1 august vom pregăti o echipă de agenţi de marketing eficientă şi suficient de mare care să ofere românilor servicii de calitate şi informaţiile de care au nevoie, astfel încât să facă singuri alegerea fondului privat de pensii şi să nu fie distribuiţi aleatoriu de către Comisie", a declarat Ioan Vreme, Project Manager în cadrul Generali pentru pensiile private obligatorii.
Generali Fond de Pensii şi-a propus să atragă la fondul său de pensii peste 300.000 de participanţi, ceea ce înseamnă o cotă de piaţă de aproximativ 12%. Programul reformei pensiilor private din România prevede că, începând de la 1 august şi până la finele lunii noiembrie, salariaţii cu vârste de până la 35 de ani vor fi obligaţi să adere la un fond de pensii, administrat privat. Angajaţii cu vârste cuprinse între 35-45 de ani pot opta pentru un fond de pensii oricând, până la împlinirea vârstei de 45 de ani, conform normelor emise de CSSPP.
Angajaţii care până la finele lunii noiembrie nu vor adera la un anumit fond de pensii private vor fi distribuiţi aleatoriu companiilor care vor activa pe aceasta piaţă. Primele contribuţii pentru pensiile private vor fi colectate în luna ianuarie a anului 2008.
Generali Asigurări este parte a grupului internaţional Generali, unul dintre cele mai vechi grupuri de asigurări din lume. Cu o întrerupere în perioada comunistă, compania este prezentă pe piaţa românească începând cu anul 1835. Reţeaua teritorială din România a Generali Asigurări este compusă din 76 de agenţii şi puncte de lucru, iar portofoliul companiei include toate tipurile de asigurări.