Lipsa forţei de muncă, problemă la nivel european

Economia românească se confruntă de câţiva ani, cu o criză acută de forţă de muncă, necesarul de muncitori fiind evaluat la aproape 1 milion de oameni. La fel ca în Occident, dincolo de racolarea şi pregătirea angajaţilor, companiile caută soluţii care să reducă impactul forţei de muncă, iar robotizarea, automatizarea şi digitalizarea serviciilor se află în prim-plan, anunţă comunicatul.

Multe companii se află în plin proces de restructurare a business-urilor, pentru a-şi compatibiliza resursele şi serviciile la Industry 4.0, concept care defineşte a patra revoluţie economică industrială, se arată într-un comunicat de presă remis Redacţiei noastre.

Industry 4.0 se referă la business-uri care şi-au digitizat tehnologiile, astfel încât instalaţiile şi echipamentele pot comunica între ele prin intermediul internetului, cu ajutorul noilor tehnologii.

În România, 366 de manageri, 80 de angajaţi din departamentul de Resurse Umane şi 48 de antreprenori s-au specializat, în ultimul an, în Industry 4.0, prin proiectul START INDUSTRY 4.0, co-finanţat prin POCU, se mai arată în comunicat.

Economia românească necesită investiţii semnificative pentru a se adapta noii revoluţii industriale. Dincolo de perfecţionarea angajaţilor, este nevoie de dezvoltarea unor linii şi servicii automatizate, în care roboţii vor juca un rol semnificativ.

Un studiu recent, realizat la comanda Universal Robots, arată că antreprenorii şi managerii din România au început să conştientizeze impactul noilor tehnologii în economie, căutând soluţii de automatizare şi robotizare pentru a creşte producţia şi a scădea costurile.

Aproximativ 34,7% dintre participanţii la sondaj au declarat că intenţionează să achiziţioneze, în următoarele 12 luni, noi soluţii de automatizare / robotizare pentru compania în care lucrează.

Potrivit datelor Federaţiei Internaţionale pentru Robotică, România are, în prezent, 11 roboţi la 10.000 de lucrători industriali, şi ar mai avea nevoie de cel puţin 10.000 de roboţi industriali.

Spre comparaţie, în Polonia sunt 28 roboţi/10.000 angajaţi, în Ungaria sunt 57 de roboţi, iar Cehia are 100 de roboţi la 10.000 de muncitori. În SUA, industria americană a incorporat, în ultimii 10 ani, peste 130.000 de roboţi.